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更新于 3月4日

集團本部-招聘主管/專員

4000-6000元
  • 普洱思茅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術崗位招聘運營崗位招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師服務業(yè)旅游景區(qū)酒店/民宿
集團本部-招聘主管/專員
一、崗位職責
1、配合集團人力資源部經理,統(tǒng)籌集團本部及下屬子公司(子公司僅涉及高端崗位)招聘需求的調研、匯總與審核,制定年度、月度招聘計劃與執(zhí)行方案,對招聘計劃的落地性、招聘目標的達成率負責;
2、負責集團招聘全流程管理與落地執(zhí)行,開展簡歷篩選、面試組織、人才測評、背景調查、錄用談判、入職跟進全環(huán)節(jié)工作,保障核心崗位、關鍵人才及批量崗位的及時到崗,對招聘全流程的合規(guī)性、規(guī)范性負責;
3、負責集團招聘渠道的開拓、維護、評估與優(yōu)化工作,統(tǒng)籌線上招聘平臺、獵頭機構、校園招聘、內部推薦、行業(yè)人才資源等渠道的日常運營,按規(guī)定控制招聘成本,提升渠道轉化效率;
4、負責為集團及相關部門提供招聘運營核心數據,按照公司和上級主管部門的規(guī)定及時編制招聘進度報表、招聘效能分析報告及相關單位所需的人力資源數據,經部門負責人審核后報出;
5、負責集團人才庫的搭建、更新、維護與運營管理工作,做好人才信息的入庫、分類、跟進、核銷工作,建立核心人才長效儲備機制,并定期報部門負責人審核。6、負責對集團新入職人員的試用期跟進、留存情況進行動態(tài)管理,通過到崗率、留存率、人崗匹配度等維度開展專項分析,定期復盤招聘效果,及時發(fā)現問題并報告部門負責人;
7、收集集團招聘全流程相關數據,建立招聘核心指標歷史臺賬,搭建標準化招聘流程、面試評估體系與人才準入標準,為集團人力資源規(guī)劃與人才體系建設提供系統(tǒng)、完整的數據支撐。
二、任職條件
1、人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有2-5年或以上人力資源招聘模塊全職工作經驗,有大型集團、文旅行業(yè)招聘管理經驗者優(yōu)先,持有企業(yè)人力資源管理師相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、具備良好的公文寫作與數據處理能力,能熟練應用 Office 辦公軟件、主流招聘平臺及人才測評相關工具;
4、有較強的團隊協(xié)作意識,良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通談判、人才洞察與跨部門協(xié)同能力,學習能力強,積極肯干,責任心強,能承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
工作地點:云南省-普洱市-茶馬古城旅游小鎮(zhèn)
工作時間:上午 8:30-12:00,下午 14:00-17:30,每月6天休息
福利待遇:月薪稅前 4000-5500 元,入職購買五險(穩(wěn)定工作后,可購買公積金),帶薪年假、法定節(jié)假日,有節(jié)日與生日福利,定期組織團建,職業(yè)培訓和清晰的發(fā)展通道。

工作地點

普洱思茅區(qū)茶馬古城旅游小鎮(zhèn)

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

虎先生/人力資源經理

立即溝通
公司Logo云南湄公河集團有限公司
云南湄公河集團有限公司是由金洲集團投資創(chuàng)建,公司主營生態(tài)旅游、景區(qū)開發(fā)、旅游地產業(yè)務,項目主要分布于云南省昆明市、普洱市、西雙版納州和浙江省湖州市。二十五年來,公司先后創(chuàng)建云南金孔雀旅游集團有限公司、湄公河旅游股份有限公司、云南金犀牛健康產業(yè)有限公司、浙江湄旅投資有限公司(籌)等經營實體,投資創(chuàng)建位于昆明金殿國家森林公園內的云南野生動物園(AAAA級景區(qū)),位于西雙版納的原始森林公園(AAAA級景區(qū))、中國第56個民族文化發(fā)源地基諾山寨景區(qū)、中緬第一寨勐景來景區(qū)、亞洲象繁育基地野象谷景區(qū)(AAAA級景區(qū)),擁有瀾滄江/湄公河流域首家國際旅游客運公司金三角旅游航運,組建昆普西線客流量最大的國際旅行社和樂安達旅游大巴車隊。公司自2010年與普洱市人民政府簽訂《旅游項目合作框架協(xié)議》以來,全心全意在普洱進行二次創(chuàng)業(yè),開發(fā)新建普洱太陽河國家森林公園犀牛坪景區(qū)(AAAA級景區(qū))、普洱茶馬古道旅游景區(qū)、普洱茶馬古城旅游小鎮(zhèn)、小熊貓莊園森林酒店、墨江北回歸線標志園(AAAA級景區(qū)),并聯合中國東方歌舞團共同打造《茶馬古道》大型民族風情秀等項目。公司努力拓展旅游+文化、+教育、+體育、+健康等業(yè)務發(fā)展新模式,成功舉辦2015、2016兩屆“國臺辦中華小天使交流體驗營”,2016、2017兩屆“China Ultra100-Pu'er國際越野跑挑戰(zhàn)賽”,2016、2017兩屆“普洱大三鐵賽事”,2017“普洱生態(tài)、綠色發(fā)展”論壇,2017“普洱城市馬拉松賽事”,并率先將“中國抗衰老促進會西雙版納大渡崗森林養(yǎng)生基地”落戶景洪市。近年來,公司積極響應浙江省委、省政府提出的“浙商回歸工程”號召,積極在浙江省內新建、并購旅游與健康養(yǎng)生項目,助推湄公河旅游與大健康產業(yè)的快速發(fā)展?!吧逐B(yǎng)生、健康中國”是公司一直遵循的企業(yè)宗旨,公司始終堅持保護性開發(fā)原則,秉承“保護原始森林、愛護野生動物,傳播少數民族文化”的企業(yè)使命和“堅韌、危機、創(chuàng)新、厚道”的企業(yè)精神,讓更多的旅游者真正體驗到原生態(tài)、重自然、講文明的高品質旅游服務。公司始終堅守“保護生態(tài)、綠色發(fā)展”企業(yè)經營理念,從自身做起,積極踐行綠色、生態(tài)發(fā)展之路。一是注重愛心。愛心不分國界,愛之花開放的地方,生命便能欣欣向榮。發(fā)展綠色旅游產業(yè)離不開旅游企業(yè)、旅游從業(yè)者和廣大游客的這份愛心。2005年,一頭年僅3歲的小野象然然被夾傷,生命垂危。公司動員野象谷景區(qū)全部力量及社會專業(yè)力量,經過6個多月的不間斷治療,最終治愈17厘米寬,10余厘米深的傷口,并在景區(qū)內興建“亞洲象種源繁育基地”和“西雙版納野生動物收容救護中心”,來保護亞洲大陸現存最大的珍惜動物種群。2013年,公司不遺余力的從非洲引進9頭犀牛,時隔80年后,在普洱這塊美麗而生態(tài)的原始棲息地上重建犀牛種群。二是抱有社會責任心。二十多年來,我們堅持保護性開發(fā)原則,默默守護著50萬畝原始森林,保護著5萬多頭野生動物,并努力傳承少數民族文化。原中國政協(xié)李瑞環(huán)主席曾欣然題詞“保護森林、造福人類”。公司投資開發(fā)的中緬第一寨勐景來景區(qū),被業(yè)內專家譽為“中國村寨旅游開發(fā)的CCTV模式”。2006年,公司與景洪市政府合作打造中國第56個少數民族部落基諾山寨景區(qū),使這個被國務院最后認定的有語言沒文字,直接從原始氏族部落過渡到社會主義社會的少數民族大放異彩。2017年,世界和平旅游研究所(IIPT)高度肯定公司在宣示和平與可持續(xù)發(fā)展方面所做的貢獻,授予普洱太陽河國家森林公園中國首個“世界和平公園”榮譽稱號。三是堅定綠色發(fā)展的信心。在為旅游者提供舒適、安全、健康產品的同時,我們始終堅持對社會和環(huán)境負責的態(tài)度,認識自然、保護自然、尊重自然,堅守住不破壞自然生態(tài)平衡的原則。我們積極倡導經濟發(fā)展、社會和諧、環(huán)境價值的綜合效應,提高環(huán)保意識,實現綠色旅游的可持續(xù)發(fā)展。未來,公司將依托多年來處理生態(tài)環(huán)境保護和適度合理開發(fā)的實踐經驗,充分利用自有的湄公河旅游大巴車隊、國際旅游航運等資源和工具,進一步將發(fā)展綠色旅游產業(yè)的步伐延伸到中南半島及大湄公河次區(qū)域。我們也將繼續(xù)秉承對游客負責、對地方負責、對環(huán)境負責的積極態(tài)度,投身于原生態(tài)綠色旅游產業(yè)的不斷發(fā)展。十三五期間,公司將繼續(xù)倡導“中國綠色旅游引領者”的企業(yè)發(fā)展愿景,深入開發(fā)昆普西黃金旅游線和長三角生態(tài)旅游行程,助推滇西南旅游板塊與中南半島旅游產業(yè)的快速發(fā)展,并努力實現湄公河旅游自身產業(yè)的轉型升級和跨越式發(fā)展!地址:普洱市普洱大道茶馬古城旅游小鎮(zhèn)接待中心(北部區(qū)新二中南300米)
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