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一、工作職責(zé)
1.依據(jù)公司科技創(chuàng)新規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌研究制定公司氫能領(lǐng)域規(guī)劃和技術(shù)路線圖，支持氫能發(fā)展戰(zhàn)略決策；
2.負(fù)責(zé)編寫年度及中長期技術(shù)研發(fā)計(jì)劃；
3.協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤和研究氫能技術(shù)相關(guān)的國家政策與科研規(guī)劃、行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，提出具有前瞻性的技術(shù)研發(fā)方向，定期形成研究報(bào)告，指導(dǎo)科研工作；
4.組織開展技術(shù)發(fā)展調(diào)研工作，并負(fù)責(zé)編寫技術(shù)發(fā)展分析報(bào)告；
5.協(xié)助部門總經(jīng)理開展氫能技術(shù)的研發(fā)、測試與應(yīng)用轉(zhuǎn)化，推動關(guān)鍵核心技術(shù)的突破與產(chǎn)業(yè)化；
6.協(xié)助部門總經(jīng)理推進(jìn)氫能科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行與管理，確?？蒲许?xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn)；
7.配合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、涉氫省公司，為氫能相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持，參與重大技術(shù)方案分析，支撐公司氫能業(yè)務(wù)增長與市場拓展；
8.協(xié)助部門總經(jīng)理搭建和管理高水平技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，做好選、育、用、留人才培養(yǎng)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力，打造氫能領(lǐng)域核心競爭力；
9.協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)對外與國家科技司及相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、國家級咨詢機(jī)構(gòu)、高校與外部科研院所的關(guān)系維護(hù)；
10.協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)對內(nèi)配合科技數(shù)字化部等相關(guān)部門。
二、能力素質(zhì)
1.優(yōu)化創(chuàng)新：突破原有的經(jīng)驗(yàn)框架與思維模式，以高質(zhì)量、可持續(xù)為優(yōu)化重點(diǎn)，提出具有創(chuàng)造性的解決措施；
2.專業(yè)判斷：全面掌握客觀明確的科技發(fā)展規(guī)律，熟練掌握公司管理相關(guān)制度，具備一定科技領(lǐng)域敏銳度；
3.戰(zhàn)略思維：具備戰(zhàn)略眼光和全局思維，能夠結(jié)合技術(shù)趨勢和公司發(fā)展需求制定有前瞻性的研發(fā)規(guī)劃，并形成分步驟、階段性的長遠(yuǎn)計(jì)劃；
4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠高效整合資源推動項(xiàng)目落地，積極與相關(guān)方建立戰(zhàn)略互贏關(guān)系，維持長效合作機(jī)制。
三、專業(yè)技能
1.碩士及以上學(xué)歷, 能源工程、化學(xué)工程、電氣工程、材料化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2.精通氫能領(lǐng)域核心技術(shù)，如氫能制備與應(yīng)用、風(fēng)光氫儲一體化等；
3.熟悉國家新能源制氫政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢；
4.職稱要求：高級工程師及以上證書。
四、工作經(jīng)驗(yàn)
具有10年及以上化工（主要為氫氨醇）領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上技術(shù)管理或研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備氫氨醇領(lǐng)域?qū)嶋H項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
五、其他
工作地點(diǎn)：北京/雄安