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一、招聘崗位
環(huán)化管理崗
二、工作內(nèi)容
（一）制度建設(shè)
1.主持編寫本專業(yè)相關(guān)的設(shè)備點檢、檢修維護(hù)等相關(guān)制度并實施。
（二）工程管理
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行環(huán)化專業(yè)的施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、調(diào)試方案、工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等相關(guān)技術(shù)資料，配合監(jiān)理單位組織專業(yè)相關(guān)工程項目的分部分項工程質(zhì)量驗收工作；
2.協(xié)同調(diào)試單位和設(shè)備廠家做好專業(yè)設(shè)備分部試運(yùn)行、聯(lián)合試驗運(yùn)行及竣工驗收相關(guān)技術(shù)工作；
3.負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)工程文件和技術(shù)文件的審核、審核專業(yè)技術(shù)方案；
4.及時向部門經(jīng)理報送工程項目建設(shè)階段的相關(guān)數(shù)據(jù)、報表及設(shè)備資料等。
（三）設(shè)備點檢、維護(hù)消缺與定期試驗管理
1.負(fù)責(zé)協(xié)助編寫與執(zhí)行本專業(yè)點檢計劃,并按照點檢方案開展點檢工作；
2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備點檢定修的各項工作，是所轄設(shè)備的責(zé)任人；
3.主持編制并落實所轄設(shè)備的年、季、月、周等各類檢修、維護(hù)計劃；
4.編制、修訂所轄設(shè)備的點檢定修標(biāo)準(zhǔn)、檢修作業(yè)文件包等；
5.負(fù)責(zé)做好所轄設(shè)備的專業(yè)點檢、檢修技術(shù)記錄和各類管理臺賬記錄，填寫點檢工作日志，并定期對點檢記錄進(jìn)行綜合分析，掌握設(shè)備劣化趨勢，為設(shè)備的檢修維護(hù)周期提供依據(jù)；
6.掌握所轄設(shè)備缺陷情況，參加并跟蹤督促檢修方做好設(shè)備缺陷消除工作，對設(shè)備異常情況進(jìn)行分析并采取相應(yīng)防范措施；
7.做好所轄設(shè)備檢修的全過程質(zhì)量管理，監(jiān)督執(zhí)行檢修作業(yè)文件包、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或施工方案，參與設(shè)備等級檢修驗收工作，負(fù)責(zé)日常消缺驗收工作，保障設(shè)備檢修質(zhì)量；
8.負(fù)責(zé)制定落實所轄設(shè)備的安全措施，編制設(shè)備反事故措施；
9.編制分管設(shè)備備品配件和材料計劃，負(fù)責(zé)備品配件驗收，掌握庫存動態(tài)；
10.負(fù)責(zé)和參加所轄設(shè)備的專業(yè)點檢、精密點檢、劣化傾向管理和性能測試工作，進(jìn)行設(shè)備危險點、薄弱點分析。
（四）團(tuán)隊建設(shè)
1.制定個人能力發(fā)展計劃，提高業(yè)務(wù)技能和績效水平。
（五）其他工作
1.個人廉潔從業(yè)管理；
2.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、崗位任職及職業(yè)資格要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上環(huán)化專業(yè)的施工或檢修點檢經(jīng)驗；
2.熟悉燃?xì)怆姀S環(huán)化專業(yè)的工作原理、工藝流程，熟悉火力發(fā)電工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的解決問題能力，具有組織協(xié)調(diào)本專業(yè)大型作業(yè)的能力；
4.熟練使用電子辦公設(shè)備，掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的操作；
5.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）或同級別職業(yè)資格證書。
四、工作地點：吉林省內(nèi)