職位描述:
1、人事方面主要職責(zé):
1)員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、崗位變更等手續(xù)辦理、檔案維護(hù);
2)考勤管理、工資核算;
3)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)的核定、繳納,申領(lǐng)等相關(guān)工作;
2、行政方面主要職責(zé):
1)辦公用品、福利用品采購(gòu)及管理;
2)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支付手續(xù)辦理;
3)來(lái)訪接待,內(nèi)部活動(dòng)協(xié)助;
4)簽批文件收發(fā);
3、完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。