職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責日常招聘工作；
2、帶隊面試，辦理入離職、核算工資；
3、現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系，生產(chǎn)車間關(guān)系等一系列工作；
任職要求:
1、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡18-35周歲；
2、溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，有責任心；
3、能熟練駕駛。
工作時間：上八下五+雙休
薪資福利：第一個月試用期基本工資2500元+300元飯補+200元績效工資，第二個月3300元，提成入職人員 5元/人/天，干多久就提多久，無限累加！
(招聘來的人，入職就有提成，無限累加，不封頂，月薪過萬。)
工作地點
白城通榆三一風(fēng)電通榆縣三一風(fēng)電裝備技術(shù)有限責任公司
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天津進通企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
天津進通企業(yè)管理咨詢有限公司天津進通企業(yè)有限公司是經(jīng)天津市人事局批準注冊基金300萬人民幣，主要從事勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理，安置在校生實習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)等業(yè)務(wù)，公司設(shè)有業(yè)務(wù)客服招聘培訓(xùn)法務(wù)對外關(guān)系等部門，擁有多名專業(yè)從業(yè)人員，對求職者設(shè)專人服務(wù)，及時反饋解決入職員工在工作中的問題，通過我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)何專業(yè)指導(dǎo)，可使用人單位從繁重的重復(fù)性事物中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本，以提高經(jīng)濟效益。
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