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更新于 3月10日

采購(gòu)工程師

8000-15000元

職位描述

英語(yǔ)
采購(gòu)專(zhuān)員(童車(chē)·軟料/遮陽(yáng)篷/布套類(lèi))
一、崗位方向說(shuō)明
本崗位聚焦童車(chē)軟質(zhì)物料采購(gòu)全流程管理工作,核心圍繞童車(chē)軟料(遮陽(yáng)篷、座椅布、靠背布、安全帶、網(wǎng)布、海綿等)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備、詢(xún)價(jià)成本管控、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)采購(gòu)支持、供應(yīng)商績(jī)效維護(hù)及采購(gòu)戰(zhàn)略落地開(kāi)展,要求具備工科或紡織相關(guān)背景,熟悉童車(chē)軟料特性及相關(guān)加工工藝,熟練掌握采購(gòu)核心技能與工具,具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力,目標(biāo)保障童車(chē)軟料供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定、具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,支撐童車(chē)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與公司整體采購(gòu)戰(zhàn)略落地,推動(dòng)采購(gòu)流程持續(xù)優(yōu)化、成本持續(xù)降低。
二、核心工作職責(zé)
1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與技術(shù)資源探索(20%):持續(xù)識(shí)別、調(diào)研、評(píng)估并篩選符合公司價(jià)格、質(zhì)量、CSR、交期及可靠性標(biāo)準(zhǔn)的童車(chē)軟料供應(yīng)商(涵蓋遮陽(yáng)篷面料、座椅布、網(wǎng)布、海綿、印花/刺繡加工等),建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的軟料供應(yīng)商體系,保障供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定;持續(xù)關(guān)注童車(chē)軟料相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝(如環(huán)保面料、新型復(fù)合工藝),主動(dòng)開(kāi)展供應(yīng)資源儲(chǔ)備,為公司童車(chē)產(chǎn)品創(chuàng)新提供快速支撐;與研發(fā)、工程團(tuán)隊(duì)深度合作,推廣并評(píng)估新型軟料、新工藝在童車(chē)產(chǎn)品中的應(yīng)用可能性,助力提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 詢(xún)價(jià)與成本管理(20%):全程負(fù)責(zé)童車(chē)軟料(遮陽(yáng)篷、布套等)RFQ(詢(xún)價(jià))全流程管理,包括接收供應(yīng)商報(bào)價(jià)、深入分析軟料成本結(jié)構(gòu)(面料單價(jià)、加工費(fèi)、損耗等)、制定科學(xué)比價(jià)策略及開(kāi)展綜合成本評(píng)估,確保詢(xún)價(jià)工作規(guī)范高效;在童車(chē)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(NPD)階段,與CMT經(jīng)理密切協(xié)作,監(jiān)控軟料原材料成本動(dòng)態(tài),確保成本目標(biāo)在整個(gè)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)可控;與軟料供應(yīng)商開(kāi)展價(jià)格談判,全力支持童車(chē)軟料類(lèi)物料的成本降低(Cost Down)目標(biāo)達(dá)成。
3. 新概念/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)采購(gòu)支持(18%):在童車(chē)NCD(新概念開(kāi)發(fā))、NPD(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))階段,高效執(zhí)行軟料相關(guān)采購(gòu)活動(dòng),包括軟料供應(yīng)商篩選、詢(xún)價(jià)、樣品打樣(遮陽(yáng)篷、座椅布等)、成本確認(rèn)及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保軟料采購(gòu)工作與項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)匹配,全力支持項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入各開(kāi)發(fā)階段及量產(chǎn)階段,保障童車(chē)新產(chǎn)品順利落地。
4. 供應(yīng)商管理與供應(yīng)穩(wěn)定性(18%):全面管理童車(chē)軟料供應(yīng)商交付表現(xiàn),重點(diǎn)管控軟料質(zhì)量問(wèn)題(如面料色差、起球、耐用性不達(dá)標(biāo))、延遲交貨及服務(wù)投訴等情況,確保供應(yīng)商供應(yīng)能力滿(mǎn)足公司既定KPI要求;主動(dòng)推動(dòng)軟料供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)(QCDS)方面的持續(xù)改善,重點(diǎn)優(yōu)化軟料品質(zhì)穩(wěn)定性與交期準(zhǔn)時(shí)率;嚴(yán)格維護(hù)童車(chē)軟料采購(gòu)與供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保數(shù)據(jù)可追溯、可利用。
5. 采購(gòu)戰(zhàn)略執(zhí)行(14%):緊密配合CMT經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略(Commodity Strategy),重點(diǎn)落實(shí)童車(chē)軟料類(lèi)采購(gòu)策略;結(jié)合童車(chē)軟料采購(gòu)工作實(shí)際,提出可落地的實(shí)施方案,助力達(dá)成成本、質(zhì)量與供應(yīng)目標(biāo),并協(xié)助推動(dòng)方案落地實(shí)施與跟蹤閉環(huán),確保采購(gòu)戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。
6. 持續(xù)改善(10%):積極支持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)持續(xù)改善(CIP)工作,協(xié)助優(yōu)化童車(chē)軟料采購(gòu)流程、提升工作效率、降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如軟料庫(kù)存積壓、面料品質(zhì)波動(dòng)),推動(dòng)供應(yīng)鏈整體績(jī)效提升;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與童車(chē)軟料采購(gòu)相關(guān)的臨時(shí)工作,靈活適配多項(xiàng)目并行的工作節(jié)奏。
三、任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)不限,工科、紡織相關(guān)背景(機(jī)械工程、材料工程、紡織工程、輕化工等)優(yōu)先考慮,不嚴(yán)格限制專(zhuān)業(yè),以專(zhuān)業(yè)匹配度與崗位技能為核心。
工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)明確年限硬性要求,有制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有童車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、軟料(遮陽(yáng)篷、布套、面料等)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有NPD/NCD項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉采購(gòu)全流程及供應(yīng)鏈管理邏輯者更佳。
外語(yǔ)能力:具備良好的英文讀寫(xiě)能力,能熟練處理英文郵件、英文技術(shù)資料及供應(yīng)商相關(guān)文檔,滿(mǎn)足日常采購(gòu)溝通與工作需求。
專(zhuān)業(yè)技能:
- 具備基礎(chǔ)工程素養(yǎng)或紡織專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能理解童車(chē)軟料相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)要求,熟悉遮陽(yáng)篷、布套等軟料特性及常見(jiàn)加工工藝(如縫紉、復(fù)合、印花、刺繡)者優(yōu)先;
- 對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,熟練使用Excel辦公軟件,能靈活運(yùn)用透視表、VLOOKUP及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析功能,熟練操作ERP系統(tǒng);
- 具備良好的價(jià)格分析能力與成本結(jié)構(gòu)理解能力,能精準(zhǔn)開(kāi)展童車(chē)軟料成本評(píng)估與價(jià)格談判;
- 熟悉軟料供應(yīng)商審核流程、成本模型及面料市場(chǎng)趨勢(shì)者優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力者更佳。
職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作能力,能高效對(duì)接研發(fā)、工程、CMT等多個(gè)部門(mén)及各類(lèi)軟料供應(yīng)商;工作主動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力;能適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作環(huán)境,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)與效率;具備成本意識(shí)與持續(xù)改善思維,積極推動(dòng)童車(chē)軟料采購(gòu)工作優(yōu)化升級(jí)。

工作地點(diǎn)

海滄區(qū)中國(guó)(福建)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廈門(mén)片區(qū)49號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

丁女士/人事經(jīng)理

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上海勤達(dá)科技有限公司成立于2010年,總部位于上海,設(shè)有上海、蘇州兩個(gè)基地,是本土規(guī)模較大的工程技術(shù)服務(wù)公司之一,是中國(guó)市場(chǎng)提供純粹工程技術(shù)服務(wù)的開(kāi)拓者和引領(lǐng)者。以長(zhǎng)三角為核心,輻射全國(guó),與超過(guò)100家國(guó)際一流頭部企業(yè)建立了技術(shù)合作,有超過(guò)300名在電子、軟件、機(jī)械、自動(dòng)化、生物醫(yī)藥、技術(shù)信息傳達(dá)、仿真等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,致力于汽車(chē)、半導(dǎo)體、自動(dòng)化、高端制造、醫(yī)療設(shè)備、生物醫(yī)藥、航天等領(lǐng)域的研發(fā)、試驗(yàn)、設(shè)計(jì)與工程優(yōu)化與實(shí)踐活動(dòng)。
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