崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定項目部相關(guān)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)行政文件、會議紀(jì)要;
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會議、活動和公務(wù)活動安排;
4. 負(fù)責(zé)上級來文管理、公文制發(fā)、印信管理及機要保密工作;
5. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待及信訪穩(wěn)定管理;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳報道;
7. 負(fù)責(zé)績效考核體系的建立與完善、日常管理、考核及測評、工作時效分析、公告發(fā)布、材料上報等工作;
8. 負(fù)責(zé)制定員工年度需求培訓(xùn)計劃并組織實施、培訓(xùn)效果分析;
9. 負(fù)責(zé)員工的年度考評、崗位能力評估;
10. 負(fù)責(zé)員工的薪酬、保險、福利管理工作(包括車輛保險);
11. 負(fù)責(zé)本項目人員勞動合同的簽訂、臺賬完善及存檔等后續(xù)管理,參與勞動爭議調(diào)解;
12. 負(fù)責(zé)員工日常管理、崗位調(diào)整、新員工轉(zhuǎn)入、員工調(diào)離、勞務(wù)工改派申請等工作;
13. 負(fù)責(zé)人事信息統(tǒng)計、人工成本信息分析、人事報表統(tǒng)計及上報工作;
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上行政管理經(jīng)驗,具有較強的辦文、辦會、辦事能力,能熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
在工業(yè)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有C1或以上級別駕照,能熟練駕駛機動車。