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更新于 11月19日

機(jī)械/設(shè)備工程師

1-1.8萬
  • 銀川賀蘭縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

安裝/調(diào)試自動化設(shè)備電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位核心價值:
負(fù)責(zé)集團(tuán)各分子公司設(shè)備全生命周期管理,通過技術(shù)創(chuàng)新提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和安全性,完成集團(tuán)新建或改擴(kuò)建生產(chǎn)基地設(shè)備部分項目管理工作。
二、崗位主要職責(zé):
1. 設(shè)備全生命周期管理:
前期規(guī)劃:參與新設(shè)備的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)規(guī)格書編制、供應(yīng)商技術(shù)評估與選型,確保設(shè)備滿足工藝、可靠性及生命周期成本要求。
中期運維:建立并完善設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、狀態(tài)監(jiān)測和預(yù)測性維護(hù)體系,降低非計劃停機(jī)時間。
主導(dǎo)關(guān)鍵、復(fù)雜設(shè)備的故障分析、診斷與根本原因分析,制定并實施長效解決方案。
后期優(yōu)化與退役:
主導(dǎo)設(shè)備性能評估、技術(shù)改造與升級項目,提升設(shè)備綜合效率。參與制定老舊設(shè)備的淘汰、更新或報廢技術(shù)方案。
2. 新項目籌建與實施:
負(fù)責(zé)或主要參與新生產(chǎn)線、新生產(chǎn)基地的設(shè)備相關(guān)項目籌建工作,包括技術(shù)方案制定、可行性分析、預(yù)算編制等。
負(fù)責(zé)項目中的設(shè)備部分設(shè)計審核、設(shè)備采購技術(shù)支持、安裝、調(diào)試、驗收等全過程管理。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時、高質(zhì)量完成,并達(dá)成項目總體目標(biāo)。
3. 技術(shù)創(chuàng)新與改造:
主動識別生產(chǎn)流程和設(shè)備運行中的瓶頸與改進(jìn)機(jī)會,提出并主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與改造項目。
引入自動化、智能化、數(shù)字化等新技術(shù)、新工藝,致力于提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
負(fù)責(zé)技改項目的方案設(shè)計、實施跟進(jìn)及效果驗證,并形成標(biāo)準(zhǔn)化文件。
4. 技術(shù)文檔與知識傳承:
建立和維護(hù)設(shè)備檔案、維護(hù)規(guī)程、工程圖紙等核心技術(shù)文檔。
編制設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)手冊,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
供應(yīng)商管理:參與設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)評估與管理。
其他要求:具備獨立的新建或擴(kuò)建項目籌建經(jīng)驗,熟悉項目管理的完整流程。
擁有成功的技術(shù)創(chuàng)新或改造案例,能夠提供具體的項目實例及量化成果。
精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、液壓/氣動系統(tǒng),熟悉機(jī)械加工工藝。
熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計軟件。
具備出色的分析問題和解決問題的能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神。
能適應(yīng)中短期出差(項目建設(shè)及設(shè)備管理檢查)。
5年以上制造業(yè)機(jī)械工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年深度參與或負(fù)責(zé)設(shè)備全生命周期管理及重大技改項目。有重工業(yè)、建材、冶金、礦山等行業(yè)大型重載設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作地點

銀川賀蘭縣河西高架橋1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 綿陽涪城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳興利/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華
南方新華(SINO SOUTH)是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競爭力咨詢公司,為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù),助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來,“進(jìn)行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶對南方新華服務(wù)效果的高度評價。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團(tuán)隊,平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域,設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務(wù)團(tuán)隊,為不同行業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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