雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
全盤(pán)管理大中型工業(yè)制造業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源全面管理工作。
2. 構(gòu)建高效的人才招募渠道，滿足生產(chǎn)線及各職能部門(mén)的用工需求。
3. 通過(guò)有效的績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展和員工激勵(lì)，提升員工技能與生產(chǎn)效率，降低人員流失率。
4. 推動(dòng)公司文化的落地，營(yíng)造積極、安全的工作氛圍，妥善處理員工關(guān)系。
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，在員工問(wèn)題上具備嫻熟的處理技巧和優(yōu)秀的溝通能力。
4.為人正派，忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有魄力，屬于管理技術(shù)型人才。
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源全面管理工作。
2. 構(gòu)建高效的人才招募渠道，滿足生產(chǎn)線及各職能部門(mén)的用工需求。
3. 通過(guò)有效的績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展和員工激勵(lì)，提升員工技能與生產(chǎn)效率，降低人員流失率。
4. 推動(dòng)公司文化的落地，營(yíng)造積極、安全的工作氛圍，妥善處理員工關(guān)系。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上大中型制造企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性好。
2. 在人事全模塊工作方面有獨(dú)擋一面的能力。3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，在員工問(wèn)題上具備嫻熟的處理技巧和優(yōu)秀的溝通能力。
4.為人正派，忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有魄力，屬于管理技術(shù)型人才。
工作地點(diǎn)
宣城寧國(guó)市金安國(guó)際有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉小利/招聘負(fù)責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競(jìng)爭(zhēng)力咨詢公司，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù)，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國(guó)200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來(lái)，“進(jìn)行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對(duì)南方新華服務(wù)效果的高度評(píng)價(jià)。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團(tuán)隊(duì)，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來(lái)自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車(chē)制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費(fèi)品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域，設(shè)置針對(duì)行業(yè)的專(zhuān)屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為不同行業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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