1、負責(zé)公司各類資質(zhì)證書、通知文件、管理制度、合同等相關(guān)資料和文件的整理及存檔管理;
2、負責(zé)公司政府項目申報、發(fā)明專利申報,企業(yè)信息化平臺管理,工商年審,協(xié)會管理等工作;
3、負責(zé)辦公室日常工程維修、設(shè)施設(shè)備報修的對接協(xié)調(diào),園區(qū)物業(yè)對接、食堂和宿舍管理等;
4、負責(zé)公司日常紀(jì)律衛(wèi)生檢查、7S安全管理、消防安全巡查、環(huán)保、職業(yè)健康管理相關(guān)工作,并做好相應(yīng)資質(zhì)證件、相關(guān)資料的維護和管理;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門視察、客戶驗廠等行政接待,配合相關(guān)部門視察及客戶驗廠工作;
6、負責(zé)公司各類文化活動(如年會、黨建、工會、團建、節(jié)日福利)等的策劃、組織和企業(yè)文化宣傳;
7、負責(zé)公司通知通告、會議紀(jì)要、員工活動方案、新聞稿等稿件的撰寫和發(fā)布;
8、負責(zé)年度、月度培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)工作的組織、實施和跟進管理,培訓(xùn)資料的收集、整理和歸檔;
9、協(xié)助人力資源招聘及績效等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,28-37歲,形象氣質(zhì)佳;
2、有綜合行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,綜合事務(wù)處理能力強,細致有耐心,責(zé)任心強;
3、有政府項目申報經(jīng)驗,如專精特新小巨人、高新技術(shù)企業(yè)等;
4、能熟練操作辦公軟件,有一定文字書寫功底及較好的溝通表達能力;
5、親和力佳,抗壓能力及執(zhí)行能力強。