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崗位職責
1、負責審核、流轉與歸檔中心各類文件，確保集團與各公司間信息傳遞準確高效。
2、組織中心會議并撰寫紀要，跟蹤督辦會議決議、重點工作及專項項目進展。
3、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務，協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及各子公司之間的工作對接。
4、收集整理各公司運營數(shù)據(jù)，協(xié)助編制綜合性管理報告。
5、協(xié)助推進集團管理制度在各子公司的落地、執(zhí)行與優(yōu)化。
6、具體跟進人才盤點、體系認證、精益生產(chǎn)等專項工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上中大型企業(yè)總監(jiān)助理或核心管理部門經(jīng)驗。
3、熟悉人力、行政、企業(yè)中至少一個領域，具備扎實的文字功底和辦公軟件技能。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動事務執(zhí)行。
5、責任心強，抗壓性好，能適應快節(jié)奏工作。