1、熟練掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí):
2、了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工崗位能力要求,負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)線新人和在崗培訓(xùn)課程研發(fā)、落地;
3、協(xié)助部門內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行及成果跟蹤;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)在崗培訓(xùn)課程開發(fā)并協(xié)助課程落地;
5、優(yōu)秀的授課能力,并能夠承擔(dān)一定體量的培訓(xùn)授課;
#任職要求#
1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,熟練使用常用辦公軟件;
2、一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)課程設(shè)計(jì)、開發(fā)和講授能力,擁有培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具備培訓(xùn)效果評(píng)估和復(fù)盤能力,數(shù)據(jù)分析能力;
4、善于交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。