工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,落地實施年度經(jīng)營目標(biāo)及重要工作任務(wù)(包括但不僅限于年度經(jīng)營收入/成本/費用/應(yīng)收應(yīng)付/運(yùn)作質(zhì)量/團(tuán)隊建設(shè)等);
2、建立項目運(yùn)作及管理體系,徹實執(zhí)行公司各項管理制度;
3、對運(yùn)作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé),提升客戶體驗:
4、做好客情維護(hù),完成年度增量業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
5、制訂項目的工作目標(biāo)及任務(wù),主持每周項目管理會議,通報運(yùn)作情況,提交月度經(jīng)營及工作回顧報告;
6、做好團(tuán)隊建設(shè)及管理工作,做好梯隊人員的儲備,對所屬人員績效進(jìn)行考評:
7、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的商務(wù)對接,及標(biāo)書制作。
8、處理好突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理/國際貿(mào)易優(yōu)先
2、2年以上物流經(jīng)驗,在三方物流公司做過,有獨立的項目操盤經(jīng)驗
3、邏輯清晰、善于思考,抗壓性強(qiáng),熱愛物流行業(yè);
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有全盤統(tǒng)籌能力;
5、具備風(fēng)險管控能力/成本優(yōu)化能力;
6、擅長使用各項數(shù)據(jù)工具,有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金