一、崗位職責
1.負責對集團及子公司的經營活動、財務管理、內部控制及風險管理體系進行獨立審查與評估，具備一定的財務管理、審計相關經驗，能夠識別風險，提出改進建議。
2.協助部門經理處理部門日常運營管理工作，重點參與子公司運營管控、組織效能優(yōu)化、集團化制度流程體系建設、全面風險管理與內控完善等核心業(yè)務。
3.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.基本條件：年齡35周歲及以下；統(tǒng)招本科及以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備施工總包建筑行業(yè)、大型集團企業(yè)內部審計或者會計事務所相關工作經驗者優(yōu)先。
2.工作經驗：擁有2年以上內部審計或者外部審計相關工作經驗；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務流程、會計準則及內部控制規(guī)范，有工程項目審計經驗者優(yōu)先。
3.能力要求：
專業(yè)審計能力：具備扎實的審計專業(yè)知識，能熟練運用審計程序與方法，準確發(fā)現問題和分析風險。
嚴謹的邏輯思維：思維縝密，具備強大的數據分析與研判能力。
溝通與協調能力：具備出色的溝通協調能力，能有效與被審計單位溝通，推動審計意見落實。
文字表達能力：能夠獨立撰寫結構清晰、證據充分、結論準確的審計報告與管理建議書。
4.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責任心和敬業(yè)精神，工作主動細致，追求卓越；強烈的團隊協作意識，樂于分享，善于配合；恪守職業(yè)道德，具備極強的保密意識和合規(guī)觀念。