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更新于 10月31日

測(cè)試分析工程師

8000-12000元
  • 鄭州新鄭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

半導(dǎo)體晶圓PVD工藝電測(cè)薄膜電學(xué)檢測(cè)
任職要求:
1. 半導(dǎo)體晶圓廠PVD工藝電測(cè)或薄膜電學(xué)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)線電測(cè)流程者優(yōu)先
2. 掌握PVD薄膜核心電學(xué)參數(shù)的測(cè)試原理,理解工藝參數(shù)對(duì)薄膜電學(xué)性能的影響機(jī)制
3. 熟練使用四探針測(cè)試儀、方塊電阻儀等電學(xué)測(cè)試設(shè)備,能完成設(shè)備日常點(diǎn)檢與校準(zhǔn)
4. 具備薄膜電測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用SPC、CPK等工具,可通過(guò)電測(cè)數(shù)據(jù)分析定位PVD工藝異常根源
5. 能獨(dú)立撰寫電測(cè)相關(guān)的SOP、異常分析報(bào)告
6. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y(cè)試操作規(guī)范意識(shí),熟悉系統(tǒng)分析邏輯
崗位職責(zé):
1. NPI階段:PVD 電測(cè)方案的評(píng)估及驗(yàn)證,測(cè)試治具設(shè)計(jì)評(píng)估及優(yōu)化,測(cè)試耗材及儀器的選型驗(yàn)證,BOM 評(píng)估定義,制定測(cè)試作業(yè)規(guī)范及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn);
2. 量產(chǎn)爬坡階段:良率(NTF)及誤測(cè)分析及測(cè)試效率提升,測(cè)試異常分析及改善追蹤。

工作地點(diǎn)

新鄭市富士康鄭州科技園

職位發(fā)布者

張女士/招募專員

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公司Logo富士康科技集團(tuán)鄭州科技園
富士康科技鄭州科技園簡(jiǎn)介富士康科技集團(tuán)鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,以生產(chǎn)高端智能手機(jī),服務(wù)于全球頂尖IT客戶為己任,對(duì)加快鄭州市乃至河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極配合國(guó)家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應(yīng)員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團(tuán)鄭州科技園正式投產(chǎn)運(yùn)行。鄭州科技園積極實(shí)施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機(jī)制,使產(chǎn)銷效率得到極大提高,質(zhì)量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展動(dòng)力!同時(shí),集團(tuán)每年投入巨資,為員工設(shè)立“五條保障線”,從社會(huì)保障、集團(tuán)保障、工會(huì)關(guān)懷等各個(gè)方面,保障每一位員工的權(quán)益。另外,園區(qū)經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來(lái)自集團(tuán)大家庭最真摯的關(guān)愛(ài)。政府的支持,集團(tuán)高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動(dòng)整個(gè)航空港區(qū)科技、文化、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物流的發(fā)展,還成為推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍(lán)圖已展開(kāi),加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿(mào)”轉(zhuǎn)型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢(mèng)、發(fā)展之夢(mèng)、繁榮之夢(mèng),吸引著越來(lái)越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時(shí)代富士康人為之奮斗的夢(mèng)中之城!薪酬福利政策項(xiàng)目?jī)?nèi)容工作時(shí)間 5天8小時(shí)制,加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金休假依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng):公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金,具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理。訓(xùn)練機(jī)會(huì)在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練文康活動(dòng)中秋、迎春活動(dòng);各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì);足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場(chǎng)所等
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