崗位職責(zé):
1、電控部門管理及團隊建設(shè):制定電控部門工作計劃及目標(biāo),負責(zé)團隊日常管理、任務(wù)分配、技術(shù)指導(dǎo)及績效提升;
2、重點客戶及重點項目電控售后進度跟進與主導(dǎo);
3、流程與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):優(yōu)化現(xiàn)有電控售后流程更快響應(yīng)客戶,總結(jié)歸納常見售后問題進行全員指導(dǎo),能力提升;
任職要求:
1、5年以上直線電機調(diào)試經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉解決各品牌如高創(chuàng)、松下、匯川、三菱等驅(qū)動器調(diào)試及售后問題;
3、熟悉PLC編程;
4、善于激勵團隊,化解沖突,具備團隊合作精神;
【員工福利】
1、五險一金:入職后按規(guī)定購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金);
2、生活無憂:免費提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓,每日提供三餐自助餐,免費提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等;
3、節(jié)慶福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八等節(jié)慶關(guān)懷,年度體檢、年度旅游等;
4、職業(yè)發(fā)展:每年免費安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí);
5、有競爭力的薪酬:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,年度薪酬回顧及調(diào)薪機會。