職位描述
招聘組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略會議，協(xié)助公司總經(jīng)理結(jié)合業(yè)務(wù)需求對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行診斷，制定公司人力資源需求（人員招聘計(jì)劃、員工發(fā)展計(jì)劃等）。
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理、評估、更新公司組織架構(gòu)、崗位及編制。
3、組織事業(yè)部/中心人才盤點(diǎn)工作，制定高潛員工發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘實(shí)施（含需求畫像確認(rèn)、邀約面試、薪資溝通、入職審批、入職對接等）工作。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，制定個(gè)性化薪酬激勵(lì)方案并實(shí)施。
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的績效考核。
7、對新入職員工進(jìn)行跟蹤訪談，協(xié)調(diào)解決或反饋新員工遇到的問題，并提出優(yōu)化建議。
8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略會議，協(xié)助公司總經(jīng)理結(jié)合業(yè)務(wù)需求對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行診斷，制定公司人力資源需求（人員招聘計(jì)劃、員工發(fā)展計(jì)劃等）。
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理、評估、更新公司組織架構(gòu)、崗位及編制。
3、組織事業(yè)部/中心人才盤點(diǎn)工作，制定高潛員工發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘實(shí)施（含需求畫像確認(rèn)、邀約面試、薪資溝通、入職審批、入職對接等）工作。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，制定個(gè)性化薪酬激勵(lì)方案并實(shí)施。
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的績效考核。
7、對新入職員工進(jìn)行跟蹤訪談，協(xié)調(diào)解決或反饋新員工遇到的問題，并提出優(yōu)化建議。
8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
聊城東昌府區(qū)九州康城接待中心
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職位發(fā)布者
劉文澤/人力BP
昨日活躍立即溝通
裕昌集團(tuán)裕昌控股集團(tuán)有限公司，創(chuàng)立于2003年，總資產(chǎn)162億，是集醫(yī)療醫(yī)藥、機(jī)械制造、電子信息、金融投資、房產(chǎn)置業(yè)、汽車貿(mào)易、餐飲旅游、教育文化等為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。目前擁有近五十余家分、子公司及博物館兩處，員工近五千余人。三亞亞龍灣99號度假村，是由裕昌集團(tuán)·海南山海源康養(yǎng)服務(wù)有限公司正著力打造"三亞山海源頤養(yǎng)中心"，項(xiàng)目總占地29637.84平方米，開發(fā)業(yè)態(tài)涵蓋別墅、公寓、頤養(yǎng)中心的建設(shè)，一期頤養(yǎng)中心客房66間，二期頤養(yǎng)公寓項(xiàng)目客房210間。項(xiàng)目坐落在三亞亞龍灣國家旅游度假區(qū)內(nèi)，位于亞龍灣主干道的入口處，北鄰亞龍灣熱帶天堂森林公園，距天下第一灣2.5公里，距亞龍灣高爾夫球會2公里，距亞龍灣玫魂谷1公里。項(xiàng)目全力打造集醫(yī)療健康管理、休閑、旅游、度假、生活為一體的綜合康養(yǎng)產(chǎn)品。一直以來，裕昌集團(tuán)秉承“奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會”的理念，致力于社會慈善公益事業(yè)，主動地承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任和義務(wù)，用愛心和善行來提升企業(yè)的社會價(jià)值。幾年來，向社會創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)、慈善部門及老年社會福利部門捐款近億元，用實(shí)際行動來回報(bào)社會。
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