【年齡要求】:21-28歲
【學(xué)歷要求】:本科及以上學(xué)歷
【任職要求】:
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2.有1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】:8:00-22:00間排早中晚班,具體排班以各門(mén)店為主,月休4天
【薪資福利】:
1.法定節(jié)假日,免費(fèi)提供住宿;
2.月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)助+其他津貼;
3.年度定期體檢,各類(lèi)節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮品、生日福利和豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
【個(gè)人發(fā)展】:
1.店長(zhǎng)代表公司行使對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)、管理、訓(xùn)練、生產(chǎn)等各工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)利,并對(duì)門(mén)店的一切相關(guān)事務(wù)負(fù)最終責(zé)任
2.店長(zhǎng)要根據(jù)公司制定的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,從營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)(店鋪經(jīng)營(yíng))、利潤(rùn)管理(成本控制)、顧客滿意(QSC)和人員發(fā)展(訓(xùn)練考核)四個(gè)維度,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的分解、執(zhí)行、分析、總結(jié)、改善并持續(xù)推進(jìn),以確保門(mén)店各項(xiàng)工作目標(biāo)的最終達(dá)成
3.晉升機(jī)制:店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等
4.穩(wěn)重的工作伙伴,完善的管理制度,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,在這里你能遇見(jiàn)更好的自己。
5.工作地多樣選擇,結(jié)合店鋪實(shí)際情況和個(gè)人意愿分配。