任職資格: 
  
1、跟進(jìn)零售額預(yù)算的制定及每月目標(biāo)分解;
2、錄入報表類及未上傳業(yè)績的租戶數(shù)據(jù),編寫每日經(jīng)營分析報告;   
3、分析總結(jié)萬象匯各業(yè)態(tài)經(jīng)營業(yè)績,編寫業(yè)績報告;
4、負(fù)責(zé)租戶業(yè)績激勵制定及結(jié)算;   
5、編制商場大型活動總結(jié)、會員專項分析報告報部門負(fù)責(zé)人審批;
6、錄入并核對BI系統(tǒng)(含總部BI系統(tǒng))業(yè)績數(shù)據(jù),配合修正業(yè)績錯誤與上傳遺漏;   
7、收集同城競爭對手信息,編寫市場調(diào)研報告;
 
8、完成商業(yè)總或大區(qū)要求的其他報告及上級交辦的其他工作;
  9、組織商業(yè)項目經(jīng)營會議、督辦事項、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)整理等。 
      崗位要求:   
 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;   
    2、掌握商業(yè)地產(chǎn)/零售業(yè)的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)場管理流程,有同等量級購物中心營運(yùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;   
 3、具有良好的口頭、文字表達(dá)、邏輯思維能力及人際溝通同能力;   
    4、經(jīng)營分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)對商場經(jīng)營情況進(jìn)行科學(xué)分析,提出營銷建議或相關(guān)營運(yùn)改進(jìn)方案,具備較強(qiáng)報告撰寫能力;  
 5、協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作事項。  
  職位福利:帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)   
 
   職位亮點:商業(yè)計劃運(yùn)營