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一、公司簡(jiǎn)介
西安數(shù)字研究院有限公司成立于2025年11月，是數(shù)字西安技術(shù)運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司下屬全資子公司。公司聚焦數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域，核心開展信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)字化場(chǎng)景挖掘與推廣、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究，數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作、數(shù)字生態(tài)服務(wù)及人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，為數(shù)字政府建設(shè)及城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供支撐。
二、用工形式
與西安數(shù)字研究院有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘崗位及人數(shù)
場(chǎng)景研究員4人
四、崗位職責(zé)
（一）圍繞政府部門相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域開展數(shù)字化現(xiàn)狀分析、數(shù)字化需求挖掘、數(shù)字場(chǎng)景分析、數(shù)字產(chǎn)業(yè)課題研究、政策研究工作，輸出交付成果報(bào)告；
（二）根據(jù)數(shù)字化需求挖掘、數(shù)字場(chǎng)景分析的相關(guān)結(jié)論，編制解決方案、建設(shè)方案、項(xiàng)目建議書；
（三）理解客戶業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)內(nèi)容，參與客戶數(shù)字化建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化、重構(gòu)，提出合理化建議，形成對(duì)應(yīng)成果； （四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、任職條件
（一）基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識(shí)、正直品行和嚴(yán)格自律；
2.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，堅(jiān)守原則，作風(fēng)端正，善于團(tuán)結(jié)同事，廉潔奉公，具備優(yōu)良的職業(yè)道德；
3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平；
4.忠于職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，具備全局觀念，沒有違法違紀(jì)行為，未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分； 5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
2.3年及以上數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過政府項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心人員者優(yōu)先；
3.熟練掌握研究、設(shè)計(jì)等工具和方法，能夠熟練繪制出流程圖、架構(gòu)圖等專業(yè)圖表；了解數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力及文字功底；
5.工作業(yè)績特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。
六、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（二）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的； （三）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
（四）失信被執(zhí)行人；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位；
2.報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）Word版、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書（所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無效。
（二）資格審查 報(bào)名截止后進(jìn)入資格審核階段，具體以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）面試 應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，面試全程錄像。
（四）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
（六）錄用
（七）其他說明
1.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間：2025年11月27日起至2025年12月3日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間結(jié)束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。
3.本次招聘由公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
4.本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。