職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助公司擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
溫州樂(lè)清市浙江富杰電氣有限公司128號(hào)
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職位發(fā)布者
周先生/辦公室主任
昨日活躍立即溝通
浙江富杰電氣有限公司浙江富杰電氣有限公司成立于2006年，是一家專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)，地處"中國(guó)電器之都"--樂(lè)清。公司主要生產(chǎn)40KV級(jí)以下油浸式電力變壓器、干式變壓器、穩(wěn)壓變壓器、KSG礦用變壓器、礦用電力變壓器、船用變壓器、隔爆型變壓器、高低壓開(kāi)關(guān)柜等輸配電設(shè)備。公司現(xiàn)已通過(guò)ISO9001、ISO14001，ISO45001體系認(rèn)證，產(chǎn)品取得質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心認(rèn)證，并獲得KA、KY、CE、MA，船級(jí)社認(rèn)證等證書(shū)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用干電力，鐵路，礦企等領(lǐng)域，現(xiàn)有國(guó)內(nèi)有色金屬礦企、大型工程施工單位、電力安裝公司與公司達(dá)成常年供貨合作。產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷(xiāo)非洲、東南亞等國(guó)家，為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出國(guó)門(mén)，創(chuàng)響中國(guó)制造品牌付出我們富杰團(tuán)隊(duì)的一份貢獻(xiàn)。公司秉承"以人為本，科技創(chuàng)新，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)"的經(jīng)營(yíng)理念，矢志于中國(guó)民族電器工業(yè)的騰飛發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外客商真誠(chéng)合作，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
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