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一、崗位職責
1. 錨定集團戰(zhàn)略，統(tǒng)籌財務(wù)中心全業(yè)務(wù)，制定財務(wù)中長期規(guī)劃與年度計劃，協(xié)調(diào)各子公司及業(yè)務(wù)板塊財務(wù)資源，保障財務(wù)與集團發(fā)展同頻。
2. 搭建戰(zhàn)略財務(wù)分析體系，聚焦營收、利潤、現(xiàn)金流等核心指標，開展多維度數(shù)據(jù)拆解與趨勢研判，為集團戰(zhàn)略布局、重大決策提供專業(yè)支撐。
3. 主導全集團稅務(wù)籌劃，結(jié)合政策法規(guī)制定合規(guī)優(yōu)化方案，提前為新公司、新項目規(guī)劃稅務(wù)架構(gòu)，降低稅負并防范稅務(wù)風險。
4. 整合并維護銀行、投資機構(gòu)等融資資源，制定年度融資計劃，配合融資業(yè)務(wù)提供專業(yè)材料支撐，保障集團經(jīng)營與擴張的資金需求。
5. 構(gòu)建科學投資財務(wù)模型，從成本測算、收益預期、資金回籠等維度，完成新項目及并購標的財務(wù)可行性分析，出具報告支撐投資決策。
6. 統(tǒng)籌資金管理與內(nèi)控建設(shè)，制定資金調(diào)度、現(xiàn)金流管控方案及財務(wù)審批流程，平衡資金安全與效率，識別管控各類財務(wù)風險，保障資產(chǎn)安全。
7. 主導財務(wù)報表編制與年度審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實合規(guī)，滿足監(jiān)管要求及內(nèi)部決策需要。
8. 搭建高素質(zhì)財務(wù)團隊，制定人才培養(yǎng)與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力，打造高效合規(guī)的財務(wù)支撐體系。
二、任職資格要求
1. 10年+財務(wù)管理經(jīng)驗，5年+財務(wù)一號位經(jīng)歷，高新企業(yè)、連鎖服務(wù)業(yè)財務(wù)管控經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 曾主導300人以上規(guī)模企業(yè)財務(wù)體系搭建與管控，具備集團化管控視野，擁有多行業(yè)業(yè)態(tài)并存、多法人主體財務(wù)統(tǒng)籌實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通跨領(lǐng)域財務(wù)協(xié)同及資源整合機制者優(yōu)先。
3. 投融資實戰(zhàn)經(jīng)驗扎實，主導過千萬級融資落地，有跨行業(yè)投資財務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗，股權(quán)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 責任心與擔當意識強，主動深入業(yè)務(wù)場景，能結(jié)合業(yè)務(wù)特性優(yōu)化財務(wù)管理模式，實現(xiàn)財務(wù)對業(yè)務(wù)的精準賦能。
5. 跨部門溝通能力優(yōu)秀，熟悉財務(wù)稅收法規(guī)，持有CPA、ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先。