崗位職責(zé):
1.參與或主導(dǎo)制度流程設(shè)計(jì)、核算規(guī)則制定、預(yù)算管控框架等,編制年度整體預(yù)算(政府補(bǔ)貼+自營(yíng)收入),按月追蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出預(yù)警與調(diào)整建議。
2.深入線下業(yè)務(wù)前端,搭建財(cái)務(wù)分析體系,跟蹤門(mén)店/項(xiàng)目 ROE、現(xiàn)金流、運(yùn)營(yíng)成本等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策(如定價(jià)策略、資源傾斜方向);
3、政府補(bǔ)貼與專項(xiàng)資金管理,建立并執(zhí)行政府補(bǔ)貼專項(xiàng)帳務(wù)管理制度。
4.聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上財(cái)務(wù)BP或業(yè)財(cái)分析經(jīng)驗(yàn);
3.能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有TOC端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。