一、崗位職責(zé):
1.資源開拓與維護(hù):開拓并維護(hù)與各級(jí)制造業(yè)商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的深度合作關(guān)系,確保公司行業(yè)影響力與信息優(yōu)先權(quán)。
2.客戶拓展與轉(zhuǎn)化:通過高頻次參與行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)論壇及商務(wù)活動(dòng),進(jìn)行公司戰(zhàn)略宣講,直接挖掘并轉(zhuǎn)化潛在客戶與戰(zhàn)略合作伙伴。
3大客戶關(guān)系:獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的全面對(duì)接、關(guān)系維護(hù)與需求深度挖掘,保障長(zhǎng)期合作穩(wěn)定與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、任職要求:
1.硬性資源:須自帶制造業(yè)相關(guān)商會(huì)、協(xié)會(huì)及產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵企業(yè)核心人脈資源,能快速應(yīng)用于業(yè)務(wù)推進(jìn)。
2.核心經(jīng)驗(yàn):5年以上公關(guān)、大客戶管理或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成重大合作案例的完整經(jīng)歷。
3.高端商務(wù)應(yīng)酬能力:精通商務(wù)禮儀,能從容組織并主導(dǎo)各類商務(wù)宴請(qǐng)及高層對(duì)話,在非正式場(chǎng)合有效促進(jìn)合作。
4.卓越的執(zhí)行與談判能力:具備出色的談判技巧與合同落地執(zhí)行力。