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崗位職責(zé)：
1、開發(fā)和維護招聘渠道，篩選簡歷并形成推薦；
2、組織面試、記錄整理并反饋；
3、辦理入離職相關(guān)工作；
4、按招聘流程配合、協(xié)調(diào)負責(zé)的環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力招聘專員相關(guān)崗位經(jīng)驗，有簡歷篩選和溝通的具體工作經(jīng)驗和能力，善于溝通，有具體招聘、面試的工作經(jīng)驗。
2、能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、辦公軟件熟練，英語水平好的待遇從優(yōu)。
4、身體健康，無犯罪記錄。