崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護招聘渠道,篩選簡歷并形成推薦;
2、組織面試、記錄整理并反饋;
3、辦理入離職相關(guān)工作;
4、按招聘流程配合、協(xié)調(diào)負責(zé)的環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力招聘專員相關(guān)崗位經(jīng)驗,有簡歷篩選和溝通的具體工作經(jīng)驗和能力,善于溝通,有具體招聘、面試的工作經(jīng)驗。
2、能適應(yīng)快速工作節(jié)奏,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、辦公軟件熟練,英語水平好的待遇從優(yōu)。
4、身體健康,無犯罪記錄。
職位福利:五險一金、包吃、加班補助、節(jié)日福利、公司重點項目