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更新于 3月21日

客服總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)

6000-12000元
  • 日照東港區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

售后客服團(tuán)隊管理保險業(yè)務(wù)知識客戶服務(wù)流程優(yōu)化
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊的日常管理,包括人員排班、工作分配及績效考核,搭建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升團(tuán)隊服務(wù)效率與專業(yè)度。
2. 主導(dǎo)保險售后全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,覆蓋保單咨詢、保全變更、理賠協(xié)助、投訴處理及續(xù)保跟進(jìn)等環(huán)節(jié),建立規(guī)范化服務(wù)體系。
3. 統(tǒng)籌處理高難度客戶投訴與理賠糾紛,協(xié)調(diào)跨部門資源落地解決方案,降低客訴率并提升客戶滿意度。
4. 推動團(tuán)隊完成保單回訪、保費(fèi)催繳、理賠資料跟進(jìn)等核心售后工作,保障客戶保單權(quán)益,提升續(xù)保率與留存率。
5. 定期統(tǒng)計分析客服數(shù)據(jù)(接通率、解決率、滿意度等),識別服務(wù)短板并制定優(yōu)化方案,持續(xù)迭代服務(wù)質(zhì)量。
6. 開展團(tuán)隊專項培訓(xùn),覆蓋保險產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、溝通技巧及理賠規(guī)則,提升客服人員專業(yè)能力。
7. 與銷售、理賠、運(yùn)營等部門協(xié)同,打通售后服務(wù)鏈路,解決跨部門協(xié)作問題,保障服務(wù)閉環(huán)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通保險售后保全、理賠、投訴處理全流程業(yè)務(wù),熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)與監(jiān)管要求,具備服務(wù)體系搭建能力。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效提升團(tuán)隊效能,無經(jīng)驗者經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)可勝任。
4. 擁有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決與抗壓能力,耐心細(xì)致且責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識與領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟練使用Office辦公軟件及客服管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
補(bǔ)充說明
1. 薪酬福利:底薪+績效+津貼+獎金;帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
2. 發(fā)展空間:完善晉升體系、專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部競聘機(jī)會。
3. 職位亮點:統(tǒng)籌保險售后全鏈路管理,直接影響客戶體驗與品牌口碑;帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造價值,晉升路徑清晰;深度接觸保險核心業(yè)務(wù),積累高端管理經(jīng)驗。

工作地點

東港區(qū)中國人壽保險日照分公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

許女士/經(jīng)理

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中國人壽保險股份有限公司日照分公司黃海一路營銷服務(wù)部
中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建,是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)之一,肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月,中國人壽保險股份有限公司在境外上市。2007年1月,中國人壽保險股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。
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