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更新于 12月29日

高級招聘經理

1.5-2.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)、地產相關崗位社會招聘校園招聘
1、根據(jù)集團年度發(fā)展計劃,制定全年的招聘戰(zhàn)略與預算。
與各分公司、項目及部門負責人緊密溝通,深入分析人才需求,明確崗位畫像(JD)。
建立并維護集團的人才梯隊和關鍵崗位人才庫。
2、招聘全流程管理:
1)渠道開拓與管理:有效利用并優(yōu)化招聘網站(如前程無憂、智聯(lián))、獵頭、內推、校園招聘、行業(yè)社群等多種渠道。
2)品牌宣傳:打造集團“雇主品牌”,通過宣傳企業(yè)文化、員工故事等吸引潛在候選人。
面試與評估:設計結構化面試流程,組織初試、復試,可能參與關鍵崗位(如項目經理、工程總監(jiān)、市場總監(jiān))的終面。
3)背景調查與錄用:統(tǒng)籌背調工作,審核薪資建議,發(fā)放錄用通知,確保合規(guī)性。
3、人才標準與體系建設:
1)建立針對不同的崗位勝任力模型。
2)優(yōu)化招聘流程、面試題庫和評估工具,提升招聘效率和準確性。
3)負責招聘團隊的培養(yǎng)與管理(如果有團隊的話)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1)定期分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗時間、招聘成本、渠道效率、人員留存率),為決策提供依據(jù)。
2)持續(xù)改進招聘策略和流程,提升候選人體驗和招聘質量

工作地點

北京豐臺區(qū)石榴中心1號樓6層

職位發(fā)布者

劉飛/人事經理

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公司Logo石榴集團
石榴集團是一家總部位于北京、精耕一二線城市的品質標桿房企,為人們創(chuàng)造“生活就是在度假”的美好體驗,位列中國地產品牌價值40強、最佳雇主50強。石榴集團深耕環(huán)渤海、長三角、大灣區(qū)及成渝等核心經濟圈,在北京、上海、天津、南京、蘇州、揚州、寧波、溫州、珠海、成都等30余個城市,開發(fā)了逾90個精品項目,涵蓋春江系、府系、院系等三個中高端住宅產品系以及一線城市綜合體。石榴集團營造的諸多項目均成為城市封面之作,如北京運河CBD純別墅住區(qū)V7九間堂、北京運河CBD低密寬奢大宅石榴春和景明、毗鄰世界文化遺產的院落門第揚州石榴瘦西湖院子、中關村豐臺園分中心北京石榴中心、國際化城市綜合體上海長寧國際廣場,不勝枚舉。除了硬核產品之外,石榴集團還搭建園區(qū)生活服務體系,從日常生活、個體健康、全齡成長和睦鄰相處四個維度,整合物管、餐飲、消費、出行、康養(yǎng)、文化、時尚、萌寵等全方位資源,為業(yè)主提供全生命周期的優(yōu)質服務。得益于優(yōu)秀的項目開發(fā)運營,石榴集團行穩(wěn)致遠,財務健康,屬于“綠檔”優(yōu)質房企。石榴集團“三道紅線”均達標,營業(yè)收入、凈利潤等指標持續(xù)增長。桃李不言,下自成蹊。石榴集團連續(xù)11年蟬聯(lián)中國房地產業(yè)協(xié)會中國房地產開發(fā)企業(yè)100強,連續(xù)5年蟬聯(lián)中國房地產開發(fā)企業(yè)品牌價值華北10強,被清華大學房地產研究所、中指研究院等機構評為中國房地產公司品牌價值40強,被億翰智庫、可研智庫評為中國房地產最佳雇主企業(yè)50強,并被中國房地產報等機構評為中國房地產品質標桿企業(yè)。旗下項目更是屢屢獲得海內外權威榮譽,如國家批準的房地產綜合大獎廣廈獎、科技部批準的建設科技大獎精瑞獎、北京市建設工程質量權威榮譽長城杯、美國綠色建筑委員會LEED金級認證。面向未來,石榴集團繼續(xù)秉承“客戶第一、陽光高效、共創(chuàng)共享、永葆創(chuàng)業(yè)激情”的核心價值觀,努力驅動城市生活和區(qū)域經濟迭代升級,致力于成為最具成長性的價值共享平臺。
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