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更新于 3月14日

行政內(nèi)勤

3000-5000元
  • 保定安國市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理
(一)崗位職責(zé):
1、日常統(tǒng)籌:統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定完善服務(wù)中心管理制度與流程,監(jiān)督落地執(zhí)行,保障辦公秩序規(guī)范順暢。
2、團(tuán)隊(duì)與事務(wù)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,做好人員分工與考核;負(fù)責(zé)考勤管理。
3、后勤保障管理:統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、車輛調(diào)度、安保消防、員工后勤服務(wù),優(yōu)化后勤成本。
4、跨部門協(xié)調(diào):對接各部門需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理各類突發(fā)問題,做好上傳下達(dá)與溝通銜接。
5、費(fèi)用管控:編制服務(wù)中心預(yù)算,管控各項(xiàng)費(fèi)用開支,做好費(fèi)用核算與臺(tái)賬管理。
6、其他工作:完成上級交辦的專項(xiàng)任務(wù)及其他臨時(shí)性行政工作。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行政全流程工作、后勤管控,熟練使用各類辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力。
3、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出眾。
4、了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)預(yù)算與成本管控知識(shí),遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。
5、品行端正,做事有條理,能高效處理突發(fā)行政問題,協(xié)調(diào)跨部門工作銜接。

工作地點(diǎn)

保定安國市金木集團(tuán)國際產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐女士/人力經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金木集團(tuán)
(一)發(fā)展歷程:深耕中醫(yī)藥,鑄就大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿金木集團(tuán)自1993年創(chuàng)立以來,始終以中醫(yī)藥為核心,歷經(jīng)五大戰(zhàn)略階段,構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系:1.奠基立業(yè)1993年:創(chuàng)始人鈕金木于河北安國成立中華路飲片廠,成為安國市重點(diǎn)藥企。 2003年:建成北方首家規(guī)范化冰片廠,出口歐美及東南亞,奠定國際化基礎(chǔ)。 2008年:全資收購百年藥企保定中藥制藥有限公司(前身為1936年天津樂仁堂保定分號(hào)),開啟現(xiàn)代化中藥生產(chǎn)。 2.多元拓展(2009-2016) 2015年:獲國家商務(wù)部頒發(fā)直銷牌照(第68號(hào)),創(chuàng)新營銷模式。 2016年:完成集團(tuán)化重組,成立金木集團(tuán)有限公司;設(shè)立韓國分公司,啟動(dòng)國際健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。 3.全鏈布局(2017-2021) 2017年:全資收購北京御本堂藥業(yè),整合中藥飲片、中成藥及大健康業(yè)務(wù)。 2018年:重慶中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地投產(chǎn),拓展康養(yǎng)旅游業(yè)務(wù);成為安國市首家納稅過億企業(yè)。 2021年:保定中藥在石家莊股權(quán)交易所掛牌,獲評“河北省科技型中小企業(yè)”。 4.生態(tài)賦能(2022-2024) 2022年:成立健康管理中心,構(gòu)建“體檢-管理-康養(yǎng)”服務(wù)閉環(huán);啟動(dòng)“金種子工程”,推動(dòng)中藥材種源保護(hù)。 2024年6月:金木甄選私域電商平臺(tái)上線,單場直播GMV突破200萬元;獲“全國私域電商百強(qiáng)渠道”及“私域直播行業(yè)推動(dòng)者”稱號(hào);2024年6月28日:吉林德惠健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目正式動(dòng)工,總投資5億元,規(guī)劃建設(shè)全自動(dòng)軟膠囊生產(chǎn)線、智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)及研發(fā)中心,聚焦纖溶酶軟膠囊、抗HPV液體輔料研發(fā)生產(chǎn)。5.戰(zhàn)略升級:C域生態(tài)驅(qū)動(dòng)全球增長(2025及未來)-集團(tuán)以“全球數(shù)字化運(yùn)營、雙循環(huán)協(xié)同發(fā)展”為核心戰(zhàn)略,于2025年正式啟動(dòng)C域生態(tài)圈,構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)賦能+AI智慧+價(jià)值共享”三位一體的全球化健康產(chǎn)業(yè)新范式(二)金木集團(tuán)戰(zhàn)略布局2025年金木集團(tuán)正式啟動(dòng)C域生態(tài)圈,構(gòu)建以用戶為中心的產(chǎn)業(yè)協(xié)同體系:一、C域生態(tài)圈核心架構(gòu):1.產(chǎn)業(yè)賦能生態(tài);2. AI智慧生態(tài);3.價(jià)值生態(tài)二、大健康產(chǎn)業(yè)深化:數(shù)字化升級;產(chǎn)品創(chuàng)新;全球化布局(三)金木健康介紹金木集團(tuán)2015年獲批國家直銷牌照,全面布局大健康產(chǎn)業(yè),依托中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,構(gòu)建“產(chǎn)品研發(fā)+精準(zhǔn)服務(wù)+數(shù)字生態(tài)”三位一體的健康生態(tài)體系(四)加入我們行業(yè)頂配資源:院士團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、全球化發(fā)展平臺(tái);多維成長空間:“專精特新”企業(yè)背書、學(xué)歷提升計(jì)劃、定制化培訓(xùn)體系、管理層晉升通道;暖心保障:五險(xiǎn)、法定假期、免費(fèi)班車、免費(fèi)食宿、定時(shí)發(fā)薪不拖欠、健康體檢、年節(jié)福利、績效獎(jiǎng)金等。
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