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更新于 7月11日

傳感器開發(fā)工程師

1-1.5萬
  • 天津靜海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

元器件電路設(shè)計(jì)元器件設(shè)計(jì)傳感器電感器交換機(jī)控制器LED元器件算法設(shè)計(jì)電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類工業(yè)傳感器新產(chǎn)品開發(fā)和更新?lián)Q代產(chǎn)品的電子電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化; 2. 電子電路系統(tǒng)的測試、可靠性驗(yàn)證,電子電路元器件的選型確認(rèn); 3. 配合項(xiàng)目管理小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)的工作流程; 4. 提供產(chǎn)品驗(yàn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)規(guī)范服務(wù);協(xié)助工藝編制與審核文件; 5. 具備項(xiàng)目開發(fā)管理工作,熟悉開發(fā)流程; 6. 提交產(chǎn)品研發(fā)總結(jié)報(bào)告,以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)迭代工作。 崗位要求: 1. 電子、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉磁致伸縮原理或電容式、電感式傳感器原理以及具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 從事傳感器相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、熟悉材料選型、工藝流程、測試等方面3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,研究生/博士優(yōu)先錄取,有工作經(jīng)驗(yàn)本科學(xué)歷優(yōu)先錄取,不招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 3. 熟悉各類接近式/位移類和過程類傳感器的工作原理、信號處理算法,熟悉傳感器的特性、生產(chǎn)制造流程及測試方案,以及工藝流程; 4. 接觸過電感式全金屬檢測無信號衰減的開關(guān),或了解磁致伸縮位移傳感器原理及國內(nèi)外技術(shù)路線相關(guān)優(yōu)先; 5. 有一定的外語溝通能力,要求英語CET4及以上成績;具備其他語種優(yōu)先錄?。?6. 具備相關(guān)傳感器開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理人員優(yōu)先錄??; 7. 工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐、周末雙休、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)天津市靜海開發(fā)區(qū)天津吉諾科技有限公司

職位發(fā)布者

任麗莎/人事專員

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公司Logo天津吉諾科技有限公司
天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司成立于2010年,第一期投資4000萬,在靜海開發(fā)區(qū)建設(shè)生產(chǎn)基地,占地面積4萬平方米,其中獨(dú)立的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間共計(jì)4間,總面積1.2萬平方米,全套引進(jìn)進(jìn)口的數(shù)控設(shè)備及精密加工設(shè)備。吉諾科技自主研發(fā)生產(chǎn)智能機(jī)柜機(jī)箱、工業(yè)連接器、工業(yè)LED、自動(dòng)化元器件等;并在自有產(chǎn)品依托下,為用戶提供更為專業(yè)的定制化服務(wù)。同時(shí)天津吉諾科技擁有一支精良的專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),全心致力于為客戶提供工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)整體解決方案。天津吉諾科技公司在全國各地設(shè)立20家分公司,為本地客戶提供零距離的全方位服務(wù)。天津吉諾科技有限公司秉承責(zé)任、尊重、創(chuàng)新、共贏的核心理念,將員工放在公司最重要的戰(zhàn)略地位,愿意與員工共同努力,打造施展才華、分享成功的平臺。吉諾科技正處于企業(yè)高速發(fā)展時(shí)期,企業(yè)的各類職能部門正在不斷的完善和健全,能夠?yàn)橛羞h(yuǎn)大理想和事業(yè)心的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)機(jī)制,能夠根據(jù)員工的發(fā)展階段為員工制定各類科學(xué)的培訓(xùn),為員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展提供支持。公司將依據(jù)員工的績效評估結(jié)果為員工提供有競爭力的薪酬待遇,在法定福利的基礎(chǔ)上為員工提供更多附加福利提升員工生活品質(zhì)。
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