職位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、飛豬、同程等主流OTA平臺的酒店店鋪運(yùn)營,包括房型上架/下架、價格設(shè)置、房態(tài)同步、套餐組合(如住宿+早餐、住宿+本地體驗),確保信息實時準(zhǔn)確,無錯價、錯房態(tài)問題。
2. 維護(hù)店鋪頁面優(yōu)化,打磨酒店圖文、視頻素材(房間實景、公共區(qū)域、餐飲配套),優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽關(guān)鍵詞,提升店鋪搜索排名、曝光量及轉(zhuǎn)化效率。
3. 對接OTA平臺客戶經(jīng)理,跟進(jìn)平臺活動報名(如節(jié)假日促銷、周末特惠、會員日活動),爭取流量傾斜、資源位推薦,提升店鋪熱度。
4.實時監(jiān)控OTA平臺訂單動態(tài),協(xié)調(diào)前廳、客房部,處理訂單修改、取消、升級、加床等需求,確保訂單履約順暢,減少訂單糾紛。
5. 高效處理OTA平臺客評(好評、中差評),主動溝通客訴問題(如衛(wèi)生、服務(wù)、設(shè)施),制定整改方案并同步客人,爭取差評修改、好評追加,維護(hù)酒店OTA口碑評分。
6. 匯總客訴、客評數(shù)據(jù),梳理高頻問題(如隔音差、早餐品類少),同步至各部門推進(jìn)整改,形成“客訴接收-整改-反饋”閉環(huán)。
7. 每日/每周/每月復(fù)盤OTA平臺核心數(shù)據(jù):曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、預(yù)訂量、客單價、退訂率、評分變化,形成數(shù)據(jù)報告。
8.結(jié)合數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢(如本地游、親子游熱潮),優(yōu)化運(yùn)營策略:調(diào)整定價(旺季漲價、淡季促銷)、優(yōu)化套餐結(jié)構(gòu)、針對性投放推廣資源,提升OTA渠道營收占比。
9.對標(biāo)周邊同星級、同類型酒店的OTA運(yùn)營情況(價格、套餐、評分、活動),制定差異化競爭策略,避免同質(zhì)化競爭。
10.對接前廳部:同步OTA訂單特殊需求、客訴重點(diǎn),培訓(xùn)前廳員工掌握OTA客人接待禮儀、套餐核銷流程,提升客人到店體驗。
11.對接銷售部、市場部:聯(lián)動推進(jìn)OTA+線下聯(lián)動營銷(如OTA客人引流至酒店會員體系),同步酒店營銷活動至OTA平臺,實現(xiàn)流量互通。
12.對接客房部、餐飲部:跟進(jìn)客訴中涉及的硬件設(shè)施、餐飲品質(zhì)問題,推動整改落地,確保服務(wù)與OTA宣傳一致,減少預(yù)期差。
13. 管控OTA渠道成本,包括平臺傭金、推廣費(fèi)用,合理分配預(yù)算,提升投入產(chǎn)出比(ROI)。
任職要求:
1.熟悉主流OTA平臺規(guī)則(攜程、美團(tuán)、飛豬核心運(yùn)營邏輯),了解平臺評分機(jī)制、曝光算法、活動申報流程,有1-2年酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)敏感度,能看懂OTA運(yùn)營數(shù)據(jù)(曝光、轉(zhuǎn)化、評分等),會使用Excel做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、復(fù)盤,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略。
3. 了解酒店運(yùn)營全流程(前廳接待、客房服務(wù)、餐飲配套、房態(tài)管理),清楚酒店房型、套餐、服務(wù)賣點(diǎn),能精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為OTA平臺宣傳亮點(diǎn)。
4. 掌握基礎(chǔ)的文案與素材優(yōu)化能力,能打磨酒店圖文描述、優(yōu)化圖片/視頻呈現(xiàn),貼合OTA用戶瀏覽習(xí)慣(簡潔直觀、突出賣點(diǎn))。
5. 熟悉酒店行業(yè)定價邏輯,能結(jié)合淡旺季、節(jié)假日、市場競爭情況,制定合理的OTA定價及促銷策略,兼顧營收與入住率。
6.溝通協(xié)調(diào)能力:對內(nèi)能順暢對接前廳、客房、銷售等多部門,推動問題整改;對外能對接OTA平臺客戶經(jīng)理、客人,高效解決問題,爭取資源。
7. 抗壓與應(yīng)急能力:面對OTA訂單高峰、突發(fā)客訴(如大面積差評、錯房態(tài)導(dǎo)致的糾紛)、平臺規(guī)則突變,能快速響應(yīng)、妥善處理,不慌亂。
8. 主動創(chuàng)新與競爭意識:能主動關(guān)注酒店行業(yè)OTA運(yùn)營趨勢、周邊競品動態(tài),不局限于基礎(chǔ)運(yùn)營,主動優(yōu)化策略、打造差異化賣點(diǎn)(如親子套餐、商務(wù)專屬權(quán)益)。
9. 責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控:注重OTA頁面信息、價格、房態(tài)的準(zhǔn)確性,杜絕錯漏;對客評、客訴不敷衍,閉環(huán)處理每一個問題,避免因細(xì)節(jié)導(dǎo)致店鋪降權(quán)、口碑下滑。
10. 合規(guī)意識:了解OTA平臺合規(guī)要求、酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如預(yù)訂退改規(guī)則、價格透明化),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險,不出現(xiàn)虛假宣傳、違規(guī)定價等問題。