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職位名稱： 企管部負(fù)責(zé)人
所屬部門： 企管部
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 江蘇省淮安市
薪資待遇： 具體面議
職位目標(biāo)：
作為公司規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心推動(dòng)者，負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化和推行企業(yè)運(yùn)營管理體系，提升整體運(yùn)營效率與管理水平，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)：
1. 體系搭建與優(yōu)化：
· 主導(dǎo)或參與公司整體管理體系的規(guī)劃、搭建、推行與持續(xù)改進(jìn)，確保運(yùn)營高效有序。
· 結(jié)合制造業(yè)特性，組織建立健全各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程（SOP）及管理制度。
2. 流程梳理與再造：
· 組織對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程（如生產(chǎn)、采購、銷售、倉儲(chǔ)、質(zhì)量、售后等）進(jìn)行全面梳理、診斷和分析。
· 識(shí)別流程瓶頸與優(yōu)化點(diǎn)，設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施更科學(xué)、高效的業(yè)務(wù)流程，提升跨部門協(xié)作效率。
· 負(fù)責(zé)流程文件的編制、發(fā)布、培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督及版本管理。
3. 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與推行：
· 推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)范、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)等。
· 組織標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)，確保員工理解并執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
· 監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化的落地效果，持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
4. 運(yùn)營效率提升：
· 協(xié)助建立關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs）體系，跟蹤、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。
· 推動(dòng)精益生產(chǎn)理念及工具在公司的應(yīng)用，減少浪費(fèi)，降低成本，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 組織架構(gòu)與職責(zé)優(yōu)化：
· 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助審視和優(yōu)化組織架構(gòu)，明確部門及崗位職責(zé)權(quán)限，確保權(quán)責(zé)清晰。
6. 跨部門協(xié)調(diào)與問題解決：
· 作為跨部門協(xié)作的橋梁，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類問題，保障公司整體運(yùn)營順暢。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 協(xié)助培養(yǎng)員工的規(guī)范化意識(shí)和流程化思維，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營管理能力。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工商管理、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 8年以上制造型企業(yè)運(yùn)營管理、流程優(yōu)化、體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 有模具制造、機(jī)械加工或相關(guān)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉輪胎模具生產(chǎn)工藝者尤佳。
· 有成功主導(dǎo)或核心參與企業(yè)規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 知識(shí)與技能：
· 熟悉制造型企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營模式及核心業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)等）。
· 精通流程管理方法（如價(jià)值流分析VSM、流程圖繪制等）和工具，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
· 具備優(yōu)秀的體系搭建、流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，有實(shí)操案例。
· 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
· 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Visio等）。
4. 素質(zhì)與能力：
· 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向和變革推動(dòng)力。
· 優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和問題解決能力。
· 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)轉(zhuǎn)型期的工作挑戰(zhàn)。
· 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。