崗位職責(zé):
1、質(zhì)量審核:對(duì)業(yè)務(wù)側(cè)作業(yè)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行判責(zé)審核;
2、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)部門日常各項(xiàng)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)分析、挖掘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、跟進(jìn)質(zhì)量改善;
3、運(yùn)營(yíng)管理:針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程痛點(diǎn)、難點(diǎn),開展專項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目;
4、物流運(yùn)營(yíng):綜合統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)檢查,提升基礎(chǔ)作業(yè)規(guī)范。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.有目標(biāo)改善及提升能力且有經(jīng)營(yíng)思維
3.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事業(yè)的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問(wèn)題
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠以身作則,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)。