崗位職責:
1、質(zhì)量審核:對業(yè)務(wù)側(cè)作業(yè)過程質(zhì)量進行監(jiān)督,并對異常問題進行判責審核;
2、數(shù)據(jù)分析:負責部門日常各項KPI指標數(shù)據(jù)分析、挖掘現(xiàn)場問題、跟進質(zhì)量改善;
3、運營管理:針對業(yè)務(wù)運營全流程痛點、難點,開展專項質(zhì)量提升項目;
4、物流運營:綜合統(tǒng)籌運營檢查,提升基礎(chǔ)作業(yè)規(guī)范。
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.有目標改善及提升能力且有經(jīng)營思維
3.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事業(yè)的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題
4.有團隊意識,能夠以身作則,激發(fā)團隊士氣,幫助團隊成員不斷成長。