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更新于 6月26日

游戲動畫演出制片

9000-15000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲執(zhí)行制片人SHOTGRID游戲CG影視制片
崗位職責(zé):
1、基于演出整體周期及預(yù)算規(guī)劃,配合PM制定大招動畫、過場動畫、PV 等核心視頻內(nèi)容的制作排期與執(zhí)行方案,全程跟進(jìn)需求落地過程,確保內(nèi)容質(zhì)量與交付節(jié)點(diǎn)雙達(dá)標(biāo)。 2、主導(dǎo)內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商的日常對接,負(fù)責(zé)編制發(fā)包需求文檔、分鏡拆分表等前期資料,同步資產(chǎn)更新日志至供應(yīng)商,確保版本一致性。 3、協(xié)助編導(dǎo)完成模型、綁定、原畫等上游資源與制作環(huán)節(jié)的交接,統(tǒng)籌演出相關(guān)資產(chǎn)的整理、維護(hù)。 4、管理SPM工單系統(tǒng)(開單/關(guān)單/異常排查/延期處理),確保流程可追溯。
崗位要求(硬性):
1、3年以上游戲/CG制片經(jīng)驗(yàn),深度掌握游戲開發(fā)管線及CG制作全流程。 2.、能夠嚴(yán)格執(zhí)行制片計(jì)劃及制片預(yù)算,跟蹤動畫制作過程,保障進(jìn)度,確保影片質(zhì)量。 3、資源統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),富有負(fù)責(zé)心和抗壓能力,能推進(jìn)多邊合作。 4、對主流的影視流程管理軟件有一定掌握(ShotGrid、ftrack、cgteamwork等),熟悉飛書多維表格等協(xié)作工具。
崗位要求(附加):
加分項(xiàng):熟悉二維動畫工藝流程或者unity視頻渲染流程優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)和仁科技大廈

職位發(fā)布者

丁淑梅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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