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更新于 3月13日

(反饋快~已通過)功能測試開發(fā)

1.4-1.5萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件測試硬件測試性能測試JavaJavascriptPythonJIRA互聯(lián)網(wǎng)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
微貸業(yè)務(wù)方向
【崗位職責】
1、負責產(chǎn)品的測試工作,類別包括但不限于功能測試(含測試設(shè)計,前端功能測試、后端接口功能測試、兼容性測試,以及部分自動化測試)、工具使用和建設(shè)等,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負責某個業(yè)務(wù)模塊的測試工作,內(nèi)容包括需求分析、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、bug提交及跟蹤管理、測試報告輸出等。
3、管理研發(fā)測試流程,與PM&RD協(xié)同合作,保質(zhì)、按期交付產(chǎn)品。
【崗位基本需求]
學歷:計算機相關(guān)專業(yè)(本科)
年限:五年以上
【過往經(jīng)驗】
1、軟素質(zhì) :具有良好的溝通表達能力,積極主動、有責任心,有比較好的學習能力。
2、測試基礎(chǔ) :
- 熟悉項目運轉(zhuǎn)過程、測試過程
- 熟悉常用的測試用例設(shè)計方法、測試方法、bug管理
- 熟悉基本工具的使用
3、技術(shù)基礎(chǔ):
- 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫操作及Linux命令、日志查看、問題分析定位等
-對web應(yīng)用有基本的認知,如前后端如何交互、http協(xié)議的基本知識
- 有服務(wù)端測試經(jīng)驗
-了解一門編程語言(java或python),java優(yōu)先
優(yōu)先:有互聯(lián)網(wǎng)測試或開發(fā)經(jīng)驗、有金融項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪資:14~15K+,入職五險一金】
【工作時間:朝十晚七,周末雙休,法定放假】
【面試輪次:2,現(xiàn)場面試,初試合適當場進行復(fù)試】

工作地點

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地1F

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

余華益/招聘專家

剛剛活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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