工作職責
1. 協(xié)助董事長/總裁處理日常事務,確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn);
2. 組織安排總裁的日程,高效處理突發(fā)事務,優(yōu)化工作流程;
3. 協(xié)調(diào)銷售、市場等部門推進重點項目,確保資源高效整合。
任職要求:
核心定位:總裁日常事務支持崗,需高執(zhí)行力與服務意識,作為人才儲備;
硬性條件:本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有基礎文書功底。
軟性素質(zhì):
機敏穩(wěn)重:能高效安排日程、處理突發(fā)事務,保密意識強;
多面手特質(zhì):具備主持、
文化適配:認同老字號企業(yè)傳統(tǒng),吃苦耐勞(需適應加班)