1 產(chǎn)品規(guī)劃 深入市場收集行業(yè)內(nèi)相關的產(chǎn)品信息,收集行業(yè)的新技術、新工藝的相關資料,進行新方案分析改進、采納及應用,使其達到規(guī)劃產(chǎn)品各項標準要求,對部門產(chǎn)品規(guī)劃的準確性、執(zhí)行情況負責。
2 開發(fā)程序 按照“六精七個絕不放過”原則,嚴格執(zhí)行新產(chǎn)品的開發(fā)程序,充分進行項目策劃,認真實施過程中各階段的設計輸入、輸出、評審 、驗證和確認,控制風險,保證持續(xù)提供達標的新產(chǎn)品、成熟合格的供方配套體系和完整的技術。
3 研發(fā)質(zhì)量 輸出標準化、正確、完整、統(tǒng)一的產(chǎn)品技術文件資料并及時歸檔,指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品研發(fā)過程出現(xiàn)的技術問題,確保研發(fā)工作和日常生產(chǎn)的正常進行,隨時為用戶提供技術援助和技術服務。
4 產(chǎn)品優(yōu)化 組織對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化與技術創(chuàng)新,主要從工藝創(chuàng)新、降低成本、提質(zhì)增效等方面打造“三更五高”新能源產(chǎn)品,確保產(chǎn)品在行業(yè)領先。
5 創(chuàng)新降本 通過創(chuàng)新挖潛等方式,提高工作效能、實現(xiàn)降本增效,確保部門年度降本增效任務指標的達成。
6 隊伍管理 根據(jù)團隊建設、崗位定義、崗位要求、員工考核、資源調(diào)度,做好招人、用人、育人、留人工作。
任職要求:
摩托車、電動車制造行業(yè)從事技術研發(fā)工作5年以上,技術研發(fā)管理工作5年以上。
1.精通產(chǎn)品專業(yè)知識,整車產(chǎn)品研發(fā)管理流程,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式;
2.熟悉電動車研發(fā)、技術支持整體運作程序,電動車產(chǎn)品及法律法規(guī)、國家標準等;
3.了解市場及行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
具備較強的專業(yè)技術素養(yǎng)、實操和持續(xù)提升能力,具有研發(fā)設計、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制項目管理的能力;具備計劃、組織、實施、控制、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、溝通、協(xié)調(diào)、指導的能力。
工程師資格證書。
熟練使用三維、二維設計軟件如:UG、CAD等以及熟練運用office等辦公軟件。