一、崗位職責(zé)
1.1-2年培養(yǎng)成公司中層管理干部，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)：
2.學(xué)習(xí)發(fā)展：門店基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月，了解零售運(yùn)作機(jī)制，6個(gè)月掌握便利店全模塊運(yùn)營(yíng)；
3.雙師制度：培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師制和督導(dǎo)員雙師制度并行，為你提供全方位的支持與輔導(dǎo)；
4.晉升通道：管培生→部門專員→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)。
二、任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)1-2年的畢業(yè)生；
2.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具備艱苦奮斗精神，能吃苦耐勞：
3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)力。
三、福利待遇
1.繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：
2.帶薪假期：享有法定假日、年休假等假期；
3.節(jié)日問候：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等大型節(jié)假日伴手禮問候：
4.團(tuán)建活動(dòng)：年會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日員工活動(dòng)