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更新于 12月23日

物業(yè)管家

4000-6000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招6人

職位描述

公寓/住宅
工作職責(zé):
(1) 管理門店銷售平臺(tái)和體系,打造社區(qū)文化以及運(yùn)營(yíng)社區(qū)的管理工作和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
(2) 協(xié)助店長(zhǎng)及店助確保門店的正常運(yùn)營(yíng),包括提升服務(wù)質(zhì)量、處理客戶意見(jiàn)、維護(hù)安全、接待溝通等
(3) 建立.維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突然事件,處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。處理客戶投訴,高效的處理,做好投訴回訪,并向上級(jí)匯報(bào)跟進(jìn)過(guò)程和結(jié)果;制定整改措施及客戶關(guān)系建設(shè)改善措施,確??蛻敉对V記錄的完整性和有效性
(4) 每月按照安全管理要求對(duì)門店進(jìn)行檢查,保證門店安全運(yùn)營(yíng),無(wú)安全事故發(fā)
(5) 定期巡檢樓棟,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及反應(yīng),避免事件不可控;對(duì)園區(qū)內(nèi)的保潔進(jìn)行監(jiān)督
(6) 創(chuàng)造積極和富有成效的工作環(huán)境,確保卓越的客戶服務(wù)質(zhì)量和操作標(biāo)準(zhǔn)
(7) 嚴(yán)格遵守運(yùn)營(yíng)部 sop 流程和公司及部門規(guī)章制度
(8) 基礎(chǔ)服務(wù):根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)(入住辦理、
退租辦理、維修報(bào)修、費(fèi)用的催繳)
(9) 負(fù)責(zé)公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);開(kāi)展渠道獲客,通
過(guò)各個(gè)渠道獲得客源并邀約來(lái)訪;陪同帶看,簽約話術(shù)整理,總結(jié)要點(diǎn)、技巧,做好復(fù)盤(pán)
并提高成交轉(zhuǎn)換率
(10) 積極參與公寓和公司組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)
(11) 能按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)要求及流程執(zhí)行并收集反饋與建議,提出合理化改善方案
(12) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
人員要求:
1、了解房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉住房租賃相關(guān)政策法規(guī)。
掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能夠進(jìn)行有效的房源推廣和客戶開(kāi)發(fā)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與租戶、業(yè)主、供應(yīng)商等各方面人員進(jìn)行有效的溝通
和協(xié)調(diào)。
3、擁有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速、妥善地處理租戶提出的各種問(wèn)題和投訴。
4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠進(jìn)行日常的文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)
計(jì)和報(bào)告制作。
5、掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算和費(fèi)用收繳工作。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
有 1 - 2 年及以上物業(yè)管理、酒店服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉公寓管理流程,包括房源管理、客戶接待、租賃合同簽訂等環(huán)節(jié)。
【個(gè)人素質(zhì)】
責(zé)任心 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠承擔(dān)起公寓管理的各項(xiàng)職責(zé),確保公寓的正常運(yùn)營(yíng)服務(wù)意識(shí) 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以租戶需求為導(dǎo)向,致力于為租戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適的居住體驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)合作 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成公寓管理的各項(xiàng)任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
【其他要求】
年齡建議在 25 - 35 歲之間,性別不限。
形象良好,氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的親和力和感染力,能夠給租戶留下良好的第一印象。

工作地點(diǎn)

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園人才公寓

職位發(fā)布者

張映生/副總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo三人行數(shù)據(jù)(廣東)股份公司
三人行數(shù)據(jù)(廣東)股份公司(以下簡(jiǎn)稱“三人行數(shù)據(jù)”)成立于 2003年,于 2015年掛牌新三板,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)具備“人力資源服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、教育培訓(xùn)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)”、國(guó)家涉密資質(zhì)等國(guó)家前置備案資質(zhì)的專業(yè)公司。三人行數(shù)據(jù)作為新三板企業(yè)(股票代碼:834143)明確了在高質(zhì)量發(fā)展中,注重標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、數(shù)字化發(fā)展,走數(shù)字創(chuàng)意升級(jí)轉(zhuǎn)型的定位,先后榮獲:“廣東省專精特新中小企業(yè)”“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)證書(shū)”“粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)新銳企業(yè)”“數(shù)智人力資源創(chuàng)新優(yōu)秀單位”“AAAAA級(jí)人力資源誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”等多個(gè)殊榮。三人行數(shù)據(jù)以解決客戶綜合效能為核心任務(wù),以效率效益效果為導(dǎo)向,建立起一系列具有特色的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),借力軟件平臺(tái),通過(guò)優(yōu)化崗位職責(zé),重組業(yè)務(wù)流程,定期培訓(xùn)考核等,能有效激發(fā)外包人員工作積極性和創(chuàng)新精神,一直深得客戶好評(píng)。2024年聯(lián)合多所知名大學(xué)成立聯(lián)合研究院及開(kāi)設(shè)橫向課題,從為客戶提供人員、架構(gòu)、流程、方法、軟件的優(yōu)化方案外,升級(jí)走進(jìn)工具、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等的深化方案。多年來(lái),三人行公司在廣大客戶的支持下取得了良好的發(fā)展和品牌信譽(yù)。目前,公司的客戶主要集中在金融、郵政、政府及企事業(yè)單位,包括:中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)村信用社、華潤(rùn)銀行、郵政局、郵政儲(chǔ)蓄銀行、郵政速遞物流、供水、公用集團(tuán)、廣電等。
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