一、崗位職責(zé):
  
1.按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作,填寫保養(yǎng)報告;
  
   2、完成電梯召修工作,協(xié)助完成電梯的整改工作;  
     3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題;  
     4、識別工作隱患和危險,采取整改行動,接受質(zhì)量和安全審查;  
     5、協(xié)助完成維保工地的收款工作;  
     6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作  
  
二、崗位要求:中專以上學(xué)歷
  
三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
  
1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平3000-6000元/月+ 年終獎;
  
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
  
3、提供住宿及豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等,讓吃、住、行得到全方位保障;
  
4、完善的工會福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
  
5、享有雙休、法定假期及帶薪年假,讓生活與工作平 一、崗位職責(zé):
  
            
1.按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作,填寫保養(yǎng)報告;
     
      2、完成電梯召修工作,協(xié)助完成電梯的整改工作;     
           3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題;     
           4、識別工作隱患和危險,采取整改行動,接受質(zhì)量和安全審查;     
           5、協(xié)助完成維保工地的收款工作;     
           6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作     
     
二、崗位要求:中專以上學(xué)歷
     
三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
     
1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平3000-6000元/月+ 年終獎;
     
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
     
3、提供住宿及豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等,讓吃、住、行得到全方位保障;