一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門計(jì)劃，合理編制年度預(yù)算，承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)；監(jiān)督實(shí)際達(dá)成情況，編寫滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；定期提供常規(guī)成本費(fèi)用分析，為業(yè)務(wù)提供決策支持，協(xié)助業(yè)務(wù)提升盈利能力；
3、深入理解業(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善，提高效率與管控風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助業(yè)務(wù)完成系統(tǒng)開發(fā)，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)建立考核指標(biāo)；跟蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷優(yōu)化提高效益；
5、為新業(yè)務(wù)提供合規(guī)性審核，幫助業(yè)務(wù)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；
二、任職資格：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或數(shù)理相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
2、五年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)營(yíng)分析及降本增效分析；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，有業(yè)務(wù)敏感性，較強(qiáng)的創(chuàng)新力和溝通影響能力，工作以成果為導(dǎo)向。
4、零售行業(yè)優(yōu)先
三、工作時(shí)間：
8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
四、福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、三節(jié)福利、包中餐、包住、定期體檢