用人單位:安徽雙贏集團宣城再生資源有限公司
(一)崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待與咨詢;
2、負責(zé)材料的審核與核驗;
3、負責(zé)車輛注銷辦理與證明出具;
4、負責(zé)資料歸檔與臺賬管理。
(二)任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車、文秘、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件及業(yè)務(wù)系統(tǒng);
3、35歲以下,溝通表達清晰、責(zé)任心強、工作嚴(yán)謹;
4、無不良從業(yè)記錄,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;
5、港澳臺人員同樣適用;
6、招聘時間:2026年3月18日-24日;
7、工作地址:安徽省宣城市宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)疊翠東路25號。
(三)薪酬福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、薪資待遇面議;
3、享受五險一金、員工體檢、話費補貼、餐補、交通補貼、節(jié)假日福利等員工福利費。
試用期經(jīng)考核合格后,按照安徽再生資源雙贏集團人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級,并根據(jù)個人能力表現(xiàn)、貢獻度大小,核定個人績效獎勵等。
(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、存在違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄,不適宜使用的;
5、其他不符合任職條件或不適宜參與應(yīng)聘的。
(五)應(yīng)聘須知
1、資格審查將貫穿招聘、用工全流程。應(yīng)聘人員須對所提供應(yīng)聘信息、資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏、弄虛作假等情形,須承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于取消錄用資格、無條件解除相關(guān)協(xié)議和約定、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等;
2、在各招聘環(huán)節(jié)中,集團將通過短信、電話等方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;
3、集團對本次招聘享有最終解釋權(quán)。