崗位職責(zé)：
1.參與制訂項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案，提出可行性建議；
2.做好情報收集和分析工作，包括商業(yè)項目的出租情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報等，定期形成市場調(diào)研報告；
3.根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在部門經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃的執(zhí)行情況；
4.不斷挖掘和儲備潛在客戶，負(fù)責(zé)招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作；
5.參與建立商業(yè)品牌資源庫，并對品牌資源進(jìn)行履約評估；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商人員培訓(xùn)和日常管理工作。
任職資格：
1.具備2年以上招商工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；
2.熟悉餐飲、零售、文化創(chuàng)意品類行業(yè)招商工作，對國內(nèi)或省內(nèi)有豐富的行業(yè)客戶資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力；
3.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。