職位描述:
1.負(fù)責(zé)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃及推動(dòng);
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)選型、架構(gòu)、對(duì)接、實(shí)施等全生命周期管理 ;
3.負(fù)責(zé)信息安全與合規(guī)管控;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)搭建;
5.負(fù)責(zé)信息化制度建立;
6.負(fù)責(zé)運(yùn)維庫(kù)、案例庫(kù)等知識(shí)體系建立;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)信息化項(xiàng)目或IT管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造業(yè)信息化整體架構(gòu),具備從頂層設(shè)計(jì)到系統(tǒng)實(shí)施的規(guī)劃能力;
具備ERP(如SAP、用友、金蝶)、MES、WMS、PLM、SRM、CRM等核心系統(tǒng)的選型、建設(shè)、運(yùn)維及整合能力。
4.熟練掌握IT項(xiàng)目管理方法論,具備跨部門(mén)項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn)能力;
5.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、主數(shù)據(jù)治理、BI分析體系
6.有IT預(yù)算編制與成本控制能力
7.具備組織搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及部門(mén)流程規(guī)范化建設(shè)能力;
8.具備推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略眼光與落地能力;
9.能夠與高層溝通,理解業(yè)務(wù)需求,提升IT對(duì)業(yè)務(wù)的支撐價(jià)值