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更新于 2025-12-24 01:39:20

生產(chǎn)部長(零部件沖焊行業(yè))

2-3萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)工廠管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造
主要職責
1. 生產(chǎn)運營管理:
· 全面負責沖壓車間與焊接車間的日常生產(chǎn)運營,確保按計劃完成產(chǎn)量、產(chǎn)值和交付目標。
· 組織和優(yōu)化生產(chǎn)資源(人、機、料、法、環(huán)),確保生產(chǎn)流程的順暢與高效。
· 審批生產(chǎn)計劃與排程,監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時解決影響生產(chǎn)的各類瓶頸問題。
2. 安全、質(zhì)量與成本控制(QCDM):
· 安全(Safety): 作為部門安全第一責任人,建立并維護安全生產(chǎn)環(huán)境,杜絕重大安全事故,持續(xù)推進安全文化和5S管理。
· 成本(Cost): 負責部門的預(yù)算和成本控制,通過精益生產(chǎn)、效率提升、物料損耗控制、節(jié)能降耗等措施,持續(xù)降低制造成本。
· 交付(Delivery): 確保100%準時交付率,優(yōu)化庫存管理(在制品、成品),協(xié)同物流部門提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
· 士氣(Morale): 營造積極向上的團隊氛圍,提升員工滿意度和團隊凝聚力。
3. 技術(shù)工藝與質(zhì)量保證:
· 深入掌握沖壓(模具、板材成型、自動化線)和焊接(電阻焊、弧焊、激光焊、機器人焊接)工藝,能夠指導(dǎo)解決重大技術(shù)難題。
· 推動生產(chǎn)過程的標準化和自動化,主導(dǎo)或參與生產(chǎn)效率提升與技術(shù)改造項目。
· 確保生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制符合IATF 16949體系要求,處理內(nèi)外部質(zhì)量審核。
· 主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析與處理,運用8D等工具從根本上解決問題,并落實糾正與預(yù)防措施。
4. 團隊建設(shè)與人員管理:
· 負責沖壓、焊接生產(chǎn)團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵和績效考核。
· 制定并實施下屬(班組長、主管、工程師等)的培訓(xùn)與發(fā)展計劃,構(gòu)建人才梯隊。
· 培養(yǎng)團隊的精益思想和持續(xù)改進文化。
5. 精益生產(chǎn)與持續(xù)改進:
· 領(lǐng)導(dǎo)部門全面推行精益生產(chǎn)理念和方法(如VSM、看板、SMED、TPM、標準化作業(yè)等)。
· 設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(KPI),如OEE(設(shè)備綜合效率)、FTT(一次合格率)、生產(chǎn)效率、工時利用率等,并推動其持續(xù)改善。
6. 跨部門協(xié)作:
· 與質(zhì)量、工藝、設(shè)備、采購、物流及人力資源等部門緊密協(xié)作,形成高效聯(lián)動。
· 積極參與新項目導(dǎo)入(APQP),負責量產(chǎn)前的生產(chǎn)準備和產(chǎn)能評估。
· 與客戶及供應(yīng)商進行生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格
教育背景:
· 大專及以上學歷,機械制造、材料成型、焊接、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
· 8年以上 汽車零部件制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少5年以上 同時管理沖壓和焊接兩大工藝部門的經(jīng)驗。
· 擁有領(lǐng)導(dǎo)超過[例如:100人]以上生產(chǎn)團隊的成功經(jīng)驗。
· 具備從0到1的新工廠/新生產(chǎn)線籌建或大規(guī)模技術(shù)改造項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉主流主機廠的質(zhì)量標準和生產(chǎn)管理體系。
專業(yè)技能:
· 精通核心工藝: 深刻理解沖壓模具、焊接工藝及相關(guān)自動化設(shè)備,能快速診斷并解決現(xiàn)場問題。
精益生產(chǎn)知識: 熟練掌握并能成功應(yīng)用TPS/Lean/TPS等相關(guān)工具。
· 強大的數(shù)據(jù)分析能力: 能夠基于數(shù)據(jù)做出決策,熟練使用Office及ERP/MES系統(tǒng)。
· 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與人員管理能力。
· 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖常瑞汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

劉飛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常青股份
合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當月即可辦理五險一金;2、學歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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