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質(zhì)量科長

1-1.1萬
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、完善質(zhì)量部職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度;
2、組織、檢查與監(jiān)督由相關(guān)制度的落實情況,并提出考核意見;
3、組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、搜集、識別、更新質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道,定期、不定期對遵守情況進行評價;
5、做好TS16949管理體系文件的管理,并參與體系的審核工作,督查公司其他部門/系統(tǒng)的執(zhí)行情況;
6、協(xié)助公司質(zhì)量目標(biāo)的提出、質(zhì)量管理體系的協(xié)調(diào)和日常管理,做好體系的內(nèi)外部集中審核;
7、根據(jù)TS16949的相關(guān)要求,規(guī)范部門工作流程、方法,準(zhǔn)備體系審核相關(guān)資料;
8、定期進行質(zhì)量工作匯報,組織重大質(zhì)量事故專題分析會;
9、定期召開質(zhì)量會議,分析質(zhì)量保證情況,及時消除質(zhì)量隱患;
10、參與由于產(chǎn)品投拆而引起質(zhì)量異議、不良反應(yīng)等質(zhì)量事件的處理。組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,明確提出處理意見;
11、負責(zé)為顧客提供質(zhì)量相關(guān)服務(wù),對質(zhì)量問題及時提供解決方案;
12、組織生產(chǎn)過程中產(chǎn)品所有質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)產(chǎn)品圖紙和要求完成產(chǎn)品尺寸、外觀等檢驗程序;
13、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成情況進行統(tǒng)計、分析,掌握質(zhì)量變化趨勢,定期組織完成質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量報表,并及時上報;
14、負責(zé)做好在用量器具、檢驗儀器的周期檢定工作;
15、結(jié)合工作內(nèi)容,制定部門人員需求計劃;
16、負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程;
17、督促部門員工參加TS16949學(xué)習(xí)培訓(xùn),制定部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃及開展培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具備質(zhì)量管理專業(yè)知識;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、熟知質(zhì)量管理所需辦公軟件操作能力。

工作地點

潁州區(qū)阜陽常陽汽車部件有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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公司Logo常青股份
合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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