【崗位職責(zé)】
1、市場開拓： 負(fù)責(zé)轄區(qū)（病理、臨檢、體檢）市場的深度開發(fā)，通過專業(yè)拜訪和方案講解，挖掘潛在醫(yī)院客戶，不斷擴(kuò)大合作網(wǎng)絡(luò)。
2、客情維護(hù)： 建立并維護(hù)與醫(yī)院科室、管理層的高效溝通機(jī)制，精準(zhǔn)把握客戶需求，提升客戶滿意度與合作粘性。
3、項目推廣： 負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品在合作醫(yī)院的導(dǎo)入、培訓(xùn)及上量工作，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成與超額達(dá)成。
4、學(xué)術(shù)活動： 策劃并組織院內(nèi)科會、地區(qū)性學(xué)術(shù)交流及研討會，通過專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣提升公司品牌影響力。
5、市場洞察： 密切關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)及競品信息，定期反饋并提出具有競爭力的市場策略建議。
6、回款管理： 負(fù)責(zé)合作醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對及回款跟進(jìn)，確保財務(wù)流程的合規(guī)與高效。
7、協(xié)同成長： 協(xié)助上級完成區(qū)域規(guī)劃及重點項目的攻堅，并在實踐中學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理技能，為未來獨立帶團(tuán)隊打下堅實基礎(chǔ)。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（非醫(yī)學(xué)專業(yè)但能力突出、學(xué)習(xí)力強(qiáng)者，我們同樣歡迎）
2、工作經(jīng)驗： 2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗。有第三方醫(yī)學(xué)檢驗銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、業(yè)務(wù)敏銳度： 具備清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和敏銳的市場洞察力，能快速識別機(jī)會并促成合作。
4、溝通影響力： 性格開朗，具備出色的溝通表達(dá)能力及人際交往技巧，能在復(fù)雜環(huán)境中建立有效的連接。
5、自我驅(qū)動力： 結(jié)果導(dǎo)向，具備極強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，能獨立負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項工作。
6、服務(wù)意識： 始終以客戶為中心，致力于提供超越期望的專業(yè)服務(wù)。

【我們提供的不只是一份工作，更是一個事業(yè)平臺】
有競爭力的薪酬體系： 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的底薪 + 高額績效 + 上不封頂?shù)奶岢桑屇母冻雠c回報成正比。
完善的福利保障： 周末雙休、六險一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日關(guān)懷禮金、年度免費體檢，全方位保障您的權(quán)益。
專業(yè)的成長路徑： 系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、一對一的導(dǎo)師帶教、定期的專業(yè)技能提升課程，助力您快速成長為業(yè)務(wù)骨干。
廣闊的發(fā)展空間： 作為儲備管理崗，我們?yōu)槟?guī)劃了清晰的晉升通道。業(yè)績優(yōu)秀者將快速晉升為區(qū)域經(jīng)理，獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的飛躍。
溫暖的團(tuán)隊氛圍： 扁平化管理，團(tuán)隊年輕有活力，我們鼓勵分享與互助，讓您在奮斗的路上不孤單。

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