職位描述
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開(kāi)展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護(hù)和更新員工檔案、花名冊(cè)及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會(huì)議安排、來(lái)訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.半年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策；
4.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
6.工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建......
1.協(xié)助開(kāi)展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護(hù)和更新員工檔案、花名冊(cè)及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會(huì)議安排、來(lái)訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.半年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策；
4.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
6.工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建......
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)渾南區(qū)金輝街1號(hào)7層
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劉女士/人事專員
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遼寧便利電科技有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介：便利電科技成立于2016年，是一家聚焦通信行業(yè)，圍繞營(yíng)銷、交付、結(jié)算等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)的高科技企業(yè)。我們的定位是什么？垂直行業(yè)服務(wù)智能化的領(lǐng)軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么？誠(chéng)信正直、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們？ 1.完善的薪酬福利具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標(biāo)導(dǎo)向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵(lì)機(jī)制價(jià)值分配向奮斗者與績(jī)優(yōu)者傾斜，“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金、經(jīng)營(yíng)分紅和股權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)。 3.專業(yè)的團(tuán)隊(duì)伙伴行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是我們一貫的堅(jiān)持。這里有業(yè)界經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家，可以與來(lái)自全國(guó)BAT的大牛一起工作。匯聚各領(lǐng)域的專業(yè)人才，團(tuán)隊(duì)伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機(jī)制全平臺(tái)全流程發(fā)展機(jī)會(huì)，每年至少兩次晉升窗口，專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對(duì)一帶教讓你快速融入團(tuán)體，有效開(kāi)展工作。不定期的技術(shù)Talk論壇和新人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。攜手每一位新員工，助力成長(zhǎng)。 6.溫暖的員工關(guān)懷提供全方位的后勤保障，公司食堂、員工健身房和零食下午茶，為員工生活質(zhì)量保駕護(hù)航。在這里：“保持開(kāi)放，尊重結(jié)論”是大家的共識(shí)。我們心懷夢(mèng)想，一路披荊斬棘！讓世界看見(jiàn)你的影響力，更快到達(dá)你想要的未來(lái)。此時(shí)此刻，非你莫屬！
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