職位描述
人力資源專業(yè)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進等；
2.負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護和更新員工檔案、花名冊及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷項目；
5.負責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會議安排、來訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計、社保公積金申報等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責(zé)任心
其他事項：
1.可提供實習(xí)證明；
2.實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職；
3.每周至少出勤4天；
4.日薪：100-150元/天
1.協(xié)助開展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進等；
2.負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護和更新員工檔案、花名冊及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷項目；
5.負責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會議安排、來訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計、社保公積金申報等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責(zé)任心
其他事項：
1.可提供實習(xí)證明；
2.實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職；
3.每周至少出勤4天；
4.日薪：100-150元/天
工作地點
沈陽渾南區(qū)金輝街1號7層
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
遼寧便利電科技有限公司企業(yè)簡介：便利電科技成立于2016年，是一家聚焦通信行業(yè)，圍繞營銷、交付、結(jié)算等業(yè)務(wù)場景，為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運營服務(wù)的高科技企業(yè)。我們的定位是什么？垂直行業(yè)服務(wù)智能化的領(lǐng)軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么？誠信正直、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們？ 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標導(dǎo)向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵機制價值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜，“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項目獎金、經(jīng)營分紅和股權(quán)激勵等中長期激勵。 3.專業(yè)的團隊伙伴行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標準，是我們一貫的堅持。這里有業(yè)界經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家，可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領(lǐng)域的專業(yè)人才，團隊伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機制全平臺全流程發(fā)展機會，每年至少兩次晉升窗口，專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對一帶教讓你快速融入團體，有效開展工作。不定期的技術(shù)Talk論壇和新人成長經(jīng)驗分享會。攜手每一位新員工，助力成長。 6.溫暖的員工關(guān)懷提供全方位的后勤保障，公司食堂、員工健身房和零食下午茶，為員工生活質(zhì)量保駕護航。在這里：“保持開放，尊重結(jié)論”是大家的共識。我們心懷夢想，一路披荊斬棘！讓世界看見你的影響力，更快到達你想要的未來。此時此刻，非你莫屬！
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