崗位職責(zé)：
1、依據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司級(jí)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)模式，具備敏銳的市場(chǎng)判斷及決策能力；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化，建立健全核心業(yè)務(wù)流程和政策、制度等；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司向供應(yīng)鏈一體化轉(zhuǎn)型發(fā)展，以全局的數(shù)據(jù)視角，將端到供應(yīng)鏈流通需求轉(zhuǎn)化為以物流中心為路由支點(diǎn)的多倉(cāng)、多運(yùn)段的協(xié)同一體化能力；
4、負(fù)責(zé)提升公司物流運(yùn)營(yíng)管理能力，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、服務(wù)方案，降低成本，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5、責(zé)監(jiān)督、控制、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，對(duì)公司年度關(guān)鍵指標(biāo)及物流作業(yè)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
6、建立財(cái)務(wù)預(yù)決算體系，信用管理和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的高效物流團(tuán)隊(duì)；
8、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理，具體包括如下：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和集團(tuán)總部要求，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效方案等，并組織各部門(mén)實(shí)施監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況；
2、設(shè)計(jì)并完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制配送成本，提升物流作業(yè)效率；
4、指導(dǎo)和部署物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
5、主持建立各項(xiàng)物流制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；
6、全面負(fù)責(zé)公司人、財(cái)、物安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作；
7、從多種渠道獲取相關(guān)行業(yè)資源，并有效利用執(zhí)行，熟悉市場(chǎng)情況，實(shí)時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
8、組織外理各部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、年齡35歲及以下（條件優(yōu)秀者可放寬至40歲），本科及以上學(xué)歷物流管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)或三方醫(yī)藥物流企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層面崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、物流運(yùn)營(yíng)管理能力：具備管理庫(kù)區(qū)、運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn)；熟悉WMS、TMS、ERP產(chǎn)品的基本邏輯；
3、熟練掌握醫(yī)藥行業(yè)三方物流、委托配送政策法規(guī)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、掌握藥品生產(chǎn)及流通環(huán)節(jié)過(guò)程中的相關(guān)法律法規(guī)；掌握醫(yī)藥企業(yè)商業(yè)運(yùn)作手段及零售連鎖企業(yè)發(fā)展規(guī)律；具備較強(qiáng)的醫(yī)藥營(yíng)銷理論知識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力；掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、具備系統(tǒng)管理能力，戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和邏輯思維能力較強(qiáng)，能高效整合職能和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，綜合管理能力較強(qiáng)；
6、具備外事構(gòu)建能力，具備良好的政府事務(wù)處理能力，善于維護(hù)外事關(guān)系，熟悉醫(yī)政機(jī)構(gòu)辦事流程，能夠應(yīng)付公司內(nèi)部及外部突發(fā)事件。
報(bào)名須知：
1、薪酬福利：福利與集團(tuán)員工同等對(duì)待；
2、報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證及有關(guān)專業(yè)證件原件；
3、營(yíng)銷總部：成都青羊區(qū)浣花香大廈1207號(hào)；
4、集團(tuán)總部：遂寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)龍興路398號(hào)；
5、面試時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。