工作時(shí)間 
8:30-17:30 單休 
 崗位職責(zé): 
?1、與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
 ?3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 
?4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;? 
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
 6 、 檔案的整理工作;
 7、管理員工工資和獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放工作。
8、 提供薪酬方面的咨詢服務(wù),處理員工關(guān)于薪酬的疑問。
 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。?
任職資格: 
?1、大專以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)優(yōu)先; 
  2、有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
     3、熟練使用辦公軟件;   
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及具備一定的抗壓能力!   
   
  
 職位福利:每年多次調(diào)薪、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助